外資系の最終面接の結果が出るまでの期間は、企業によります。早い企業もあれば遅い企業もあります。

日系企業でも同様に、結果の早さは企業の体制や業務フローによってさまざまです。

連絡が遅いときはほかの選考を進めよう

もし1週間以上たっても連絡がない場合、合否のボーダーライン上にいる可能性も考えられます。ほかの候補者の内定承諾状況などによって結果が変わることもあります。

自分から企業に問い合わせることは、企業側に手間をかけさせてしまうため、あまりメリットはありません。その間に別の選考を進めるなど、自分から行動を起こすことが重要です。

外資系企業の選考結果、特に最終面接の結果連絡は1〜3週間、ときにはそれ以上かかるケースも珍しくありません。

これは、採用の最終承認のために時差のある海外本社との調整や、複数の国の関係者間での手続きが必要になるためです。

結果が遅いからといって不採用だと決めつけるのは早計です。まずは落ち着いて、そういうものだと理解しておきましょう。

待つ時間も自己投資！ 不安を成長に変えよう

選考結果を待つ期間は、精神的に落ち着かないものですが、この時間をどう使うかで未来は大きく変わります。

ただ不安に過ごすのではなく、この期間を自己投資の時間ととらえ、次の行動を起こすことが非常に重要です。

たとえば、ほかの企業の選考準備を進めたり、面接で聞かれた専門用語について改めて深く勉強したり、語学力をさらに磨いたりと、できることはたくさんあります。

不安な気持ちを、自分を成長させるためのエネルギーに変えていきましょう。