結論から言うと、公務員の最終面接に明確な合格フラグは存在しないと考えましょう。

面接官が話に深くあいづちを打ってくれたり、予定より長く質問してくれたりすることがありますが、それは応募者の緊張をほぐし、話しやすい雰囲気をつくるための配慮である可能性が高いです。

合否は総合判断なので一つの言動に一喜一憂しない

公務員の採用は、一人の面接官の独断で決まるわけではありません。

複数の面接官による総合的な評価にもとづいて合否が決定されるため、特定の言動を合格のサインととらえるのは危険です。

フラグを探すよりも、最後まで気を抜かず、誠実な姿勢を貫くことが最も重要です。

公務員の最終面接で、面接官の言動から合格の可能性を推測することは可能です。

たとえば、具体的な配属部署や入庁後の仕事内容の話が出たり、回答に対して肯定的なフィードバックが頻繁にあったりするのは、あなたへの期待の表れと考えて良いでしょう。

面接時間が予定より長く延びるのも、あなたへの関心の高さを示す良い兆候といえます。

最後まで気を抜かず誠実な姿勢を貫くことでフラグを回収できるかもしれない

しかし、これらはあくまで可能性であり、決して合格を保証するものではありません。

フラグが出たからと油断し、その後の逆質問や最後の挨拶で気を抜いてしまうと、それまでの評価が覆ることもありえます。

最後まで誠実で真摯な姿勢を貫き、内定を確実なものにすることが最も重要です。