「勝ち組ライン」という言葉自体は知りませんでしたが、インターネットなどで飛び交う言葉なのでしょうね。

その時々で「勝ち組」「負け組」と分類したがる傾向はありますが、特に若い人はそういった言葉に敏感かもしれません。しかし、長く社会をみていると、企業の評価というものは常に変動します。

たとえば、新型コロナウイルス感染症前後で人気企業ランキングは大きく変わったはずです。

また、5年、10年前と今を比べても、かつて人気だった旅行会社や航空会社、一部の家電メーカーなどが、現在は厳しい状況に置かれていることもあります。

どこでも通用する実力が真の価値！ 勝ち組にとらわれず自分史上最高の選択をしよう

人生は長いですから、現時点での「勝ち組」が将来もそうであるとは限りません。そのような一時的な評価に一喜一憂するのはあまり意味がありません。

そして、大手企業や有名企業に入ること、今人気の企業に入ることがすべてではないのではないかと思います。

そういった表面的なことに囚われず、本質的な職業選択をすることが大切です。

本当に意味での「勝ち組」とは、どのような状況になっても、どの会社に移っても通用するような実力を身に付けることではないでしょうか。

歴史が証明しているように、今の良い企業が将来も良いとは限りません。「就社」ではなく「就職」、つまり職業を選ぶという意識を持つことが重要です。

個人的には「勝ち組ライン」という言葉自体に疑問を感じていますが、一般的には大手企業への就職、高収入、企業の知名度の高さなどを指すことが多いようです。

しかし、これらの基準は曖昧であり、他者との比較でしかありません。大切なのは、周りの評価に惑わされず、自分が何に納得し、どこに充実感を見出すかを定めることです。

いわゆる「勝ち組」とされる企業に入社しても、社風が合わなかったり、体調を崩してしまったりするケースは決して珍しくありません。

何が楽しい？ 自分の価値観を書き出して見つめ直そう

ご自身の価値観を改めて見つめ直すためには、「何をしているときが楽しいか」「どのようなことに幸せや満足感を感じるか」を書き出してみることをおおすすめします。

自身が楽しさを見出していること、満足感を得られるものを知ることで、真の意味での価値のある就職ができるかもしれません。