連絡頻度が過剰だと感じるなど、検討中の段階であっても、企業の対応に違和感を覚えるのであれば、その会社の常識や体質が自身と合わない可能性があります。

企業の文化はさまざまなので自分と合わないなという感覚は非常に重要とも言えます。

合わないと感じる場合は距離を置く勇気も必要

もし企業側の対応に違和感を感じるのであれば、はっきりと「現在は検討中のため、電話での連絡は控えていただきたい」と伝えても良いでしょう。

入社するかもしれないからと我慢する必要はありません。この段階で違和感を覚えるのであれば、その企業への入社は見送るのが無難です。

まず、深夜など常識外の時間帯に連絡してくる企業であれば、その企業の体質自体を考え直す必要があるかもしれません。

選考に進みたい気持ちはあるものの、担当者からの頻繁な電話に困っている場合は、以下のように、ご自身の意思と期限を明確に伝えることが重要です。

「〇月〇日まで検討する時間をいただきたいので、それまでお待ちいただけますでしょうか。期日になりましたら、こちらからご連絡いたします」

相手を気遣う一言で丁寧なコミュニケーションを最後まで心がけよう

企業側が何度も電話をかけてくる背景には、採用ノルマに追われている、あるいは本当にその学生に入社してほしいという熱意があるといった理由が考えられます。

電話に出られない状況を伝え、「ご迷惑をおかけしてしまいますので」と前置きしたうえで、連絡を控えてほしい旨を丁寧に伝えることで、選考への影響を最小限に抑えることが可能です。