たしかに質問者さんの言う通り、就職活動は企業とのマッチングの場であることは事実ですが、対策をしないで面接がうまくいくかどうかは、また別問題です。結論として、適切な準備は必要だと考えています。

面接への準備をまったくしない状態では自分の魅力を100％伝え切ることはできません。

どんなに得意なことであっても、下準備を怠ると失敗する可能性は高まりますよね。

面接では緊張することもあるわけで、そうした状態で質問の意図を瞬時に理解し、自分の考えを的確に言語化できるという保証はありません。緊張する状況下であなたの実力を100%発揮するためにも、やはり面接対策は必要不可欠なのです。

対策は「方向性」が大切！ 丸暗記ではなくキーワードでの回答準備をしよう

ただし、準備はどのようにおこなうかが非常に重要です。たとえば、想定される質問に対して回答を文章で丸ごと用意し、それを暗記していくようなやり方は、本質的な対策方法とはいえません。

私がおすすめしたいのは、伝えたいことの「キーワード」だけをいくつかリストアップしておき、それらを元に、その場で自分の言葉で組み立てて話せるようにしておく、というものです。

面接における対策とは、自分を偽るためのものではなく、あなたの魅力をよりわかりやすく、的確に相手へ伝えるためにおこなうものなのです。

もちろん面接の場で素を出すことは大切ですが、「素を出す＝面接対策をしない」ということではありません。

素の自分を相手に正しく知ってもらうためには、それをしっかりと伝えられるための準備が必要なのです。

自分の言葉で自然に話せるようになるまで対策して面接に臨もう

言いたいことがうまくまとまらなかったり、緊張して思ってもいない言葉が出てしまったりして、結果的に評価を下げるリスクがあります。

特に志望度が高い企業であればあるほど、「この人は本気度が低いな」「言語化能力が低いな」と思われてしまうと、せっかくのチャンスを棒に振ることになりかねません。

自分の魅力を相手に伝わるかたちで整えるための準備、つまり対策はしっかりおこないましょう。

ただし、就活でおこなうべき面接対策とは、ガチガチに文章を作ってそれを暗記することではありません。質問項目に対して伝えたいポイントを絞り、自分の言葉で自然体で話す練習をすることが大切です。