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面接対策なしで臨むのは危険ですか?

就職活動の面接対策について、どの程度時間をかけるべきか悩んでいます。正直、いろいろな企業の選考を受けていると、一つひとつの面接に十分な対策をする時間がないと感じています。

面接対策をまったくしないまま本番に臨むのは、やはり無謀なのでしょうか? 周りの就活生は、模擬面接を受けたり、想定される質問への回答を事前に準備したりするなど、対策をしているようですが、そこまで大差ないのではと思っています。

面接対策なしの状態では、どのような点で引っかかりそうでしょうか? 最低限やっておくべき対策や、短時間でも効果的な対策方法があれば教えていただきたいです。

2人のアドバイザーが回答しています

質問日 :

※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています

キャリアコンサルタント/NC Harmony代表

有馬 恵里子

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汎用性の高い想定質問への回答は用意しておこう

想定される質問への回答は準備しておいた方が安心です。

一社ごとの詳細な対策というよりは、どの企業でも使える自己PRや強み、そして志望業界を絞っているのであれば、その業界への志望動機など、汎用性の高いものは最低限準備しておくと良いでしょう。

30分~1時間の準備+1時間の模擬面接をおこなうのが有効

面接を何回か経験するうちに、想定質問への回答も自然と頭に入り、即興的な質問にも対応できるようになってきます。

そこまで到達すれば、最低限その企業のことを調べる程度の対策で良いかもしれませんが、数社の面接に慣れるまではしっかりと準備することをおすすめします。

事前の面接対策として、最低でもこのくらいの時間はかけておくべきという目安ですが、時間数で明確に決まっているわけではありません。

多くの面接が1時間程度ですので、1時間を想定した模擬面接をおこなっておくことは有効です。

それに加えて、内容を書き出して準備する時間として30分から1時間程度を見ておくと良いのではないでしょうか。

キャリアコンサルタント/ブルーバード合同会社代表取締役

鈴木 洵市

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面接対策は必須! 悩む時間があるなら準備しよう

面接対策は必ずおこなってください。

「準備が大変だ」と悩む時間があるのであれば、その時間を使って対策を進めるべきです。

過去問を使って回答のベースを準備するだけでも十分!

現在では、インターネット上に面接の過去問とも言える質問事例集が豊富にあります。

それらを参考に、「自分ならこう答える」という回答の骨子を準備しておくだけでも、自信を持って本番に臨めます。

最低限の準備を怠っていては、内定を勝ちとるのは難しいでしょう。

39点以下は要注意!
あなたの面接力を診断してください

内定獲得のためには、面接での印象が大きなポイントとなります。あなたは自分の面接に自信を持っていますか?

少しでも不安に感じる人はたった30秒で面接力を把握できる「面接力診断」を活用しましょう。簡単な質問に答えるだけで、“あなたの強み”“改善点”が明確になります。

もし39点以下だった場合は要注意です。今すぐ診断で面接力をアップし、就職で失敗する可能性をグッと下げましょう。

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・まだ面接を受けたことがない人
・面接でなぜ落ちたかわからない人
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