「女性に営業は向いていない」というのは完全に古い価値観であり、現代では性別に関係なく営業職で活躍している人は大勢います。

近年は労働時間ではなく生産性で評価する企業が増えているため、時短勤務でも成果を出せば十分に評価されます。

興味があるのであれば、ぜひ積極的に挑戦してほしいと思います。

働きやすい会社を見極めるなら育児しながら働く人の有無などを確認しよう

女性が営業として働きやすい会社を見つけるには、実際に子育てをしながら働く女性社員がいるかなどを確認するのが良いでしょう。

それが、その会社が本当に女性が働きやすい環境であるかを見極める重要な指標になります。

現代において、性別で営業職の向き不向きを判断することはありません。

コミュニケーション能力や共感力、きめ細やかな気配りを発揮し、顧客との信頼関係構築に活かしている人は多くいます。

実際に、さまざまな業界でトップセールスとして活躍している女性はたくさんいます。「女性だから向いていない」という言葉は、気にせず、自信を持って挑戦してください。

リアルな情報を集めよう！ ロールモデル探しが鍵になる

将来的に結婚や出産を経ても長く働き続けたいと考えるのであれば、実際に育児などを経験している30代半ば以降の女性社員にOB・OG訪問をし、実情を確認するのが理想的です。

「育休・産休から復帰される人はいらっしゃいますか？」「復帰後はどのような働き方をされていますか？ 」といった質問を通して、制度の利用実態を確認すると良いでしょう。

また、口コミサイトで女性の働きやすさに関する情報を確認するのも有効です。