まず、自身が心から望むのであれば、フリーターとしてキャリアを歩むことも一つの選択肢です。

ただ、考えておきたい現実もあります。それは、生涯をフリーターとして過ごすのと、正社員として過ごすのとでは、生涯賃金に1億円、あるいは2億円とも言われるほどの大きな差が生まれるというデータがあることです。

自身のキャリアをどう生きていきたいか、そして、そのうえで「お金」という非常に大切な要素をどう考えるかという、これらの観点をしっかりと考慮したうえで、自身が心から納得できる生き方を選択して欲しいと思います。

正社員を目指すならフリーター期間の過ごし方が重要！

もし、あなたがフリーターから正社員を目指すのであれば、企業側は「フリーターの期間に、どんな目的を持って何をしてきたのか」を必ず見ています。

企業は、あなたを組織の一員として迎え入れ、共に力を発揮してほしいと考えているため、「なぜフリーターをしていたのか」という問いに、しっかりと答えられる準備が必要です。

入社後のやる気や貢献したいという思いをアピールできなければ、採用への道は厳しくなるかもしれません。

では、今から何ができるでしょうか。

まずは、じっくりと自己分析をしてみてください。

「自分は将来どうありたいのか」「自分の強みは何か」「その強みを伸ばすために何ができるか」、そして、あなたの好奇心や興味がどこに向かっているのかを探求しましょう。

何か見つかったら、その好きなことに対して「とことん」打ち込んでみてください。ただ楽しむだけでなく、仕事のようにPDCAサイクル（計画→実行→評価→改善）を回してみるのです。

「やってみて課題になったのは何だろう」「次の目標に向けてこれを改善しよう」というように、日々の行動を積み重ねていきましょう。

そうした経験は、仕事にそのまま活かせる実践的な習慣を身に付けさせてくれます。また、自分自身で目標を見つけて努力する姿勢そのものが、あなたの大きなアピールポイントになるはずです。

まずはあなたの「好きなこと」に、真剣に取り組んでみてください。

もし将来的に正社員として働くことを考えているのであれば、できるだけ早い段階で行動に移すことをお勧めします。

一般的に、フリーターの期間が長くなるほど正社員採用のハードルが上がる傾向にあるため、早期のスタートが有利に働くでしょう。

また、フリーターとして過ごした期間も、決して無駄な時間ではありません。

その経験のなかから「自己成長につながったこと」や「仕事の進め方について学んだ点」を具体的なエピソードとして整理し、自身の強みとして語れるように準備しておきましょう。

さらに、希望する業界や職種が明確であれば、関連資格の取得や、PCスキル・ビジネスマナーといった社会人としての基礎能力向上に努めることも、あなたの熱意と意欲を伝えるうえで非常に効果的です。

面接官からの見られ方を理解してアピールできる要素を準備しておこう

フリーターから正社員をめざす際の大きな課題は二つあります。

一つ目は、正社員に比べて責任の重い仕事を任される機会が少なく、責任感をアピールしにくい点です。

そして二つ目は、正社員であれば受けられたはずの研修などの教育機会が得られにくい点でしょう。

これらの課題を、アルバイト先での主体的な行動や、資格取得などの自己学習でどのように補ってきたかを示せれば、不利な状況を克服することは可能です。

フリーター経験で培ったコミュニケーション能力や多様な業務への対応力などを自己成長の物語として語れるように準備しましょう。