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二次面接の合否フラグはありますか?
先日、二次面接を受けてきたのですが、合否に関わる「フラグ」のようなものがあると聞きました。実際、どのような言動や状況が合格、あるいは不合格のサインなのでしょうか?
面接が終わった後、手応えがあったような、なかったような、曖昧な気持ちで毎日ソワソワしています。
もし合否のサインがあるのなら、次に活かしたいと思っていますが、どのような点がそう判断されるのか気になります。例えば、面接官の態度や、質問の内容、面接時間などで判断できるものなのでしょうか?
不安な気持ちで過ごしているのですが、もし合否の「フラグ」のようなものがあるとすれば、どのような点に注意すべきでしょうか?
※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています
合格フラグはない! 目の前の対話に集中しよう
明確な合格フラグというものは、基本的にはないと考えていただいた方が良いです。
面接官の個性によっては、好意的な態度が表れることがあるかもしれませんが、それを合格のサインと判断するのは危険です。
サイン探しに気を取られるのはもったいない
面接官は、多くの候補者を評価するなかで、特定の候補者にだけ合格を確信させるようなサインを出すことは通常ありません。
面接中は合否のサインを探すことに気を取られず、目の前の面接官との対話に集中することが最も重要です。
確実なフラグはない! アドバイスは好意のサインかも
明確なフラグはありませんが、ヒントになるものはいくつかあります。
たとえば、面接の最後に「今日のこの部分については、次回までにもう少し深めてきてください」といった具体的なアドバイスをもらえた場合です。
また、「営業志望とのことですが、経理部には興味ありませんか?」など、別の可能性を示唆された場合も、次に進めることが多いようです。
深掘り質問はチャンス! 興味を持たれている証拠
話した内容について多くの深掘り質問をされるのも、あなたに興味を持っているサインととらえることができます。
圧迫感を感じるかもしれませんが、それは面接官があなたのことをもっと知りたいと思っている証拠でもあります。
最終的にどう判断されるかはわかりませんが、少なくとも興味を持たれていると考えて良いでしょう。
以下の記事では、採用担当者のどのような行動が面接の合格フラグであるのか、それをどう見極めるべきかなどを解説しています。面接後に「合格かどうか不安」と悩んでいる人は、ぜひ参考にしてください。
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