留学経験をアピールする際、企業側は経験そのものよりも、異国の地でどのように環境に適応し、何に気付きを得てきたかという「課題解決のプロセス」を重視する傾向にあります。

無理にインターンなどで定量的な成果を語る必要はありません。むしろ、「授業で英文法が通じず成績Dだった、しかし現地チューターと毎日30分ディスカッション、そこから期末の成績はA」といった、試行錯誤の過程を具体的に語ることが重要です。

語学力だけではない！ 留学経験がどう仕事に活きるかを示そう

そのうえで、培った分析力や粘り強さを、企業の課題解決にどう活かすかまで踏み込んで話しましょう。

また、異文化を持つ人との衝突や誤解といった具体例を出し、「価値観が異なるチームでも合意形成できる」と結論付ければ、語学力以外の汎用スキルも同時にアピールできます。

留学という特別な経験を、再現性のあるビジネススキルとして提示することが、評価を高める鍵です。

留学経験は、自己PRとして非常に魅力的なエピソードになると思います。ですが、その人も言う通り、何を学び、どう成長したかを伝えることが非常に重要です。

まず、留学の目的や背景をきちんと伝えられるようにしましょう。なぜ留学しようと思ったのか、どんな目標を持って留学されたのか、ということを話すことで、あなたの主体性や向上心をアピールできます。

次に、実際に留学して具体的に何をしたのか、どんな行動を起こし、どんな成果を上げたのかを伝えられると良いでしょう。授業を受けたのか、課外活動をしたのか、インターンやアルバイトをしたのか、といった具体的な行動を話します。

また、異文化のなかで戸惑ったことやトラブルに直面した経験、そしてそれをどう乗り越えたのか、といったエピソードも話せるとなお良いでしょう。

語学力だけでなく学びを仕事につなげてアピールしよう

そして、留学先で得た力を、志望する会社でどのように仕事に活かしていきたいのかも伝えられると、より効果的です。単に英語力が上がったというだけでなく、英語力以外の学びも伝えることがポイントです。

たとえば、チームワークの大切さに気付いた、海外では自分から積極的に行動する必要があったので主体性や自発性が身に付いた、多様な文化の人々と接するなかで異文化理解や適応力が身に付いた、といった内容です。

留学経験に頼りすぎず、それをどう仕事につなげていくかを話せると、非常に良いアピールになるでしょう。