仕事とプライベートで性格が違う人は、なぜそうなるのでしょうか?

職場に仕事とプライベートで性格が全く違う人がいて、どう接すれば良いか全然わかりません。

仕事中は明るく社交的で、誰に対しても丁寧に接するのですが、飲み会などプライベートな場では口数が少なく、どこか冷めています。

私自身は仕事でもプライベートでも同じように振る舞うタイプなので、そのギャップに戸惑って仕事のときでさえ気を遣ってしまうようになりました。

このような人は、なぜ仕事とプライベートで性格が変わるのでしょうか? そして、私たちはその人に対してどのように接するのが正解なのか、教えていただきたいです。

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キャリアコンサルタント/1級キャリアコンサルティング技能士

木原 渚

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それは自然なこと! 人は誰でも役割を演じている!

仕事とプライベートで性格が違う人がいるのは、ごく自然なことです。心理学で「役割行動」といわれるように、人は場面ごとに無意識に役割を演じ分けています。

職場では「期待される社員としての自分」、家に帰れば「母親としての自分」、地域コミュニティではまた別の顔、というように、それぞれの場面で「こうあるべきだ」という役割を自然と演じ、社会に適応しているのです。

これは多くの人に見られる、ごく当たり前の心理的な働きといえます。

どちらもその人らしさ! 多面的にとらえよう!

特に、内向的な人が仕事のうえでは「明るくあらねば」と意識して振る舞い、エネルギーを使い、プライベートでは素の自分に戻ってバランスをとっているケースも考えられます。

大切なのは、どちらか一方が本当の姿というわけではなく、どちらもその人の大切な一面であると理解することです。相手の多様な側面を「そういう時なのね」と柔軟に受け止めていくことが、良い関係を築くうえで重要といえます。

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