実際転職した人の約3割以上が「思っていたのと違った」「イメージと現実のギャップがあった」と感じているというデータがあります。

主な後悔の理由としては、仕事内容のミスマッチや給料の減少、社風になじめなかったといった点が挙げられます。

私自身も転職で年収が半分になった経験がありますが、やりたいことだからいいと思っていても、生活水準や今までできていたことができなくなることへの影響をリアルにイメージしていないと、後悔につながりかねません。

また面接時には良い印象だったにもかかわらず入社後に経営陣が変わったりM&Aによって他社に吸収されたりすることで、体制が変わり働きづらくなるというケースも最近は発生しています。

後悔しないための具体的な対策

後悔しないためにはポジティブな面だけでなくリアルな情報を集め、自分自身の価値観を明確にしておくことが不可欠です。

具体的には企業が公式に出す情報だけでなく、元社員の口コミサイトや現職で働いている人からの話など、良いところばかりでなく厳しい側面にも目を向けて情報を集めましょう。

また転職で何を優先したいのかという、自身の優先順位や価値観を明確に整理しておきましょう。

たとえばここまでだったら年収を譲れる、どんな働き方がしたいかといった具体的な条件を整理し「こんなはずじゃなかった」とならないよう、自分の中で軸を持っておくことが大切です。

私自身も異業種への転職を経験しましたが、転職前はやはり不安でいっぱいでした。

異業種への転職で後悔しないためには、まず自身の自己分析を徹底することが不可欠です。

現在の仕事の何が嫌で、どのような働き方を望んでいるのかを明確にしましょう。同時に自分の強みは何か、新しい業界でどのように貢献できるのかを整理することも重要です。年収が下がる可能性や業界文化の違いに馴染めないリスクも考慮に入れておきましょう。

希望する業界をしっかり研究しよう

次に転職を希望する業界について、徹底的に研究します。業界全体の構造や課題、将来性などを調べ可能であればその業界で働く知人や転職エージェントからリアルな情報を収集しましょう。

業界の文化やスピード感が自分に合うかを見極めることは、転職後のミスマッチを防ぐうえで非常に大切です。

年収や勤務地、働き方など自身にとって譲れない条件を整理し、優先順位を付けておくことも忘れないでください。