24卒（就職浪人）ということで、周りが就職しているなかで焦りや不安を感じつつも、「もう一度働こう」「ちゃんと就職したい」というお気持ちが強くなったのですね。その気持ちがある今が、スタートに最適なタイミングです。

結論から言うと、今からでも就職はまったく問題なく可能です。私のクライアントさんにも、アルバイトを続けながら就職活動をし、正社員として決まった人は何人もいます。

ただし、採用区分は新卒ではなく、既卒あるいは第二新卒としての活動になります。

学生時代や現在のアルバイト経験をもとに自分を語れるようにしよう

今からやるべきこととして、まず自己分析（棚卸し）から始めましょう。ご自身の経験を整理しましょう。

たとえば、勉強、サークル、アルバイトなど学生時代に頑張ったことを挙げてみましょう。

あるいは、現在のアルバイト経験を思い出してもかまいません。やりがいを感じたこと、苦労したこと、それをどう乗り越えたかについて、考えてみてください。

また、自分の働き方の傾向も把握しておきましょう。「土日は休みたい」「肉体労働は嫌」「むしろ動くほうが好き」などです。

空白期間の理由を説明できるようにしておくことが重要

次に、空白期間の説明準備も必要です。 面接では「卒業後、何をしていたか」を必ず質問されます。これは企業側が責めているのではなく、あなたがどういう人かを知りたいためです。

「就活で心身ともに疲れてしまい休んでいましたが、アルバイトをするなかで働く意欲が戻り、改めて正社員として働きたいと強く思うようになりました」といったように、相手が理解できるように説明を準備しておく必要があります。

最後に、就職活動のルートを探すことです。既卒・第二新卒専門の就職エージェントや転職サイト、あるいはハローワークなど、若手向けの支援サービスを活用してみてください。