就活でボランティア経験の嘘をついてもバレないですか？
周りの就活生は長期インターンシップや留学、そして本格的なボランティア活動などをアピールしていて、自分と比べて自信を失っています。
そこで、過去に少し参加した程度のボランティア経験を、盛って話したり、あるいは少し嘘を混ぜて話そうか迷っています。
実際のところ、企業の人事の方は、嘘をついているかどうかを見抜けるものなのでしょうか？ もし嘘がバレたら、内定取り消しなどの深刻な事態になるのかも知りたいです。
多少盛るのはよくあることだと思っているのですか、皆さんの意見やアドバイスをお聞きしたいです。
大学3年生 女性
質問日：
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嘘や盛りすぎは禁物！ 誠実な姿勢で臨もう
採用担当者が100%嘘だと見抜けるとは限りません。しかし、非常に高い確率で「怪しい」とは感じ取られます。
理由は、話の内容が浅かったり、一般的な話に終始したり、深掘りする質問をすると動揺したり、自信を持って話せていなかったりするためです。
採用担当者は過去の経験から、そうした様子を総合的に判断し、「この話は嘘だな」あるいは「かなり盛っているな」と判断します。
ガクチカは一生懸命取り組んだ事実を伝えれば十分
事実に反するような黒に近いグレーな盛り方は推奨しません。先述のとおり、自信を持って話せなくなるためです。
それが経歴詐称に該当するほどでなければ内定取り消しにまでは至らないかもしれませんが、不安を抱えるくらいならやめるべきです。
そもそもガクチカは、誰かと比べて優れている必要はありません。「学生生活のなかで、自分が比較的一生懸命取り組んだこと」ととらえ直してみてください。
事実にもとづき、自信を持って話せるエピソードを選んでください。
以下の記事では就活で嘘をつくことのリスクについて解説しています。また、盛ることについても言及しているため、「少しでも自分を良く見せたい」と盛ったり、嘘をついたりすることを考えている人は、目を通しておきましょう。
時間がない人におすすめ！
ツールを使えば、ガクチカが3分で完成します
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