Q

大学4年生
女性

就活で4月になっても内定なしはまずいですか?

大学4年生になり、もうすぐ4月が終わろうとしていますが、まだ内定が一つもありません。

周りの友人はすでに何社か内定をもらっていて、就活を終えている人も出てきたため、かなり焦りを感じています。この時期に内定がないのは一般的に見てまずい状況なのでしょうか?

正直、自己分析や企業研究が甘かったと反省しています。今からでも挽回できるでしょうか? この状況を打開するために、具体的にどんな行動を起こすべきか、何かアドバイスをお願いします。

2人のアドバイザーが回答しています

質問日 :

※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています

国家資格キャリアコンサルタント/産業カウンセラー

増田 和芳

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4月内定ゼロでも全然OK! 周りと比較しないで

まったくまずい状況ではありません。今は4月ですから、卒業まではまだあと1年もあります。

確かに、周囲にはすでに内定をもらっていたり、就職活動を終えたりしている友人も出てくる時期でしょう。

しかし、別の質問でもお答えした通り、いくら多くの企業から内定をもらっていたとしても、最終的に入社するのは一社だけです。つまり、納得できる内定を一つだけ取れれば、それで十分なのです。

そう考えれば、周りが何社内定を持っていようと、「それはあなたの自慢話でしょ」と割り切って考えることができます。ですから、周囲と比較して焦る必要は全くありません。

まだ間に合う! 自己分析や企業研究を見直そう

何かしらの事情で、就職活動のスタートが4月頃になる方は実際に多くいらっしゃいます。たとえば、大学3年生までは部活動のスポーツに打ち込んでいたとか、研究に没頭していたといったケースです。

ですので、そこから4月スタートになったとしてもまったく問題はありませんし、決してまずい状況ではないと思います。これから採用活動を本格的に始める企業も多いため、4月であれば時期的に遅すぎるということはありません。

また、「自己分析や企業研究が甘かった」とおっしゃっていますが、ご自身でその「甘さ」をわかっているのなら、まだ大丈夫です。一番まずいのは、その自覚がないことだからです。

不足しているという自覚があるのなら、もう一度「学生時代に力を入れたこと(ガクチカ)」を見直してみたり、企業の将来性を調べたり、あるいは先輩に話を聞いてみたりと、今からできることはたくさんあります。ぜひ、前向きにどんどん取り組んでいってほしいと思います。

「具体的な自己分析の方法がわからない」と疑問を持つ人は以下の記事を参考にしてください。就活に役立つ自己分析の方法を解説しています。

「具体的な企業分析の方法がわからない」と疑問を持つ人は以下の記事を参考にしてください。企業分析の具体的な方法や実施する際の注意点などを解説しています。

キャリアコンサルタント/勉強カフェ札幌大通スタジオ代表

渡邊 裕樹

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焦りは禁物! 今からが頑張る時期

大学4年生の4月の時点で内定がなくても、まったくまずくないです。そもそも、国が推奨する採用選考の開始時期は6月1日です。ですから、4月に内定がないことは、まったく普通のことといえます。

今からが頑張る時期です。「挽回できるか」と考える必要もありません。まさにこれからが本番なのです。今まで活動してきてうまくいかなかったなと思う部分があるなら、そこを見直す良い機会ととらえましょう。

甘かった自己分析を今こそ深掘りしよう

もし「自己分析や企業研究が甘かった」という自覚があるのであれば、今こそそこを深掘りすべきです。そこは就活の土台となる非常に大事な部分です。

もし自分一人でやってみてうまくいかなかったのであれば、大学のキャリアセンターなど、第三者の力を借りてやり方を見直しましょう。土台を疎かにしたままなんとなく就活らしきことを続けても、良い結果にはつながりにくいです。急がば回れで、土台をしっかり固めることが、結果的にその後の時間短縮につながります。

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