まず質問なのですが、あなたは現在、国内の航空会社を目指されているのでしょうか？

おっしゃる通り、国内の航空会社であっても、面接官によっては志望動機を英語で質問してくるケースがあるようです。その一方で、「噂を聞いてしっかり準備して行ったのに、実際にはまったく英語での質問がなかった」というパターンも珍しくありません。

「なぜ業界・なぜ企業・なぜ職種」を英語で整理する視点をもとう

とはいえ、少しでも可能性があるのなら準備は必須と言えますね。まず大切なのは、基本的な内容を簡潔に伝えることです。「なぜ航空業界なのか」「なぜその企業なのか」「なぜCAなのか」という軸を、短くまとめられるようにしておきましょう。

英語で話す場合でも、日本語で用意している内容と基本的には変えなくて大丈夫です。「自分をPRする」という意識で構成を考えてみてください。

たとえば、志望理由に裏付けとなるご自身の経験や、その経験から得た価値観などを盛り込めると非常に良い内容になります。

具体的には、「航空業界の、特に貴社であれば、自分の持つこの強みや価値観をこのような場面で活かせると考えた。だからこそ貴社に魅力を感じている」といった構成です。

実際の面接で英語の質疑応答が占める割合はそれほど多くないとは思いますが、どんな質問がきても答えられるよう、しっかりと準備をして臨みましょう。

英語の文章構成は、まず「結論から話す（Conclusion First）」のが基本のルールです。

しかし、日本語で考えた文章をそのまま英語へ直訳してしまうと、文法的には正しくても、ネイティブスピーカーにとっては不自然で違和感のあるニュアンスに伝わってしまうことが多々あります。

最善かつ最も確実な方法はネイティブスピーカーに添削してもらうこと

微妙な言い回しの違いや、言葉が持つ「肌感覚」のニュアンスこそ、自分一人で悩まずに以下のようなプロやネイティブの視点を確認するのが最も確実な道です。

・外国人の友人： カジュアルな表現だけでなく、相手にどう響くかの率直な感想を聞くことができます。

・大学の教員や身近な留学生： 論理的な文章構成や、アカデミックかつ丁寧な表現についてのアドバイスが期待できます。

・出身高校のALT（英語指導助手）： 英語教育のプロの視点から、より伝わりやすい自然なフレーズを提案してもらえます。

・オンライン英会話スクールの「面接対策コース」などを利用する： 本番さながらの状況で、ビジネスシーンにふさわしい言い回しをプロの講師から学べます。

適切な単語が選べているか、自分の熱意が相手の心に届く表現になっているか。

こうした「生きた英語」の感覚については、やはり第三者の客観的なチェックを受けるのが一番の近道といえるでしょう。