他社の選考が1社だけでも不利にはなりませんし、採用側が「他社から内定をもらえないから弊社を受けているのではないか」と決めつけることもありません。

転職活動のペースは人それぞれで、複数社を同時進行していない＝消極的ではないからです。

正直に「1社しか受けていない」と伝えて問題はないですが「なぜその1社だけ受けているのか」を前向きな理由として伝えると、むしろ志望度の高さが伝わります。

3つのポイントを意識して伝えよう

①慎重に企業を選んでいる理由を伝える

「転職では環境選びを大切にしたい」「長く働ける会社を見極めたい」など、価値観もあわせて伝えることができます。

②なぜその会社を選んだかを添える

ここを具体的に話せば「志望動機」にもなる。
・仕事内容との相性
・社風や価値観が合うと感じた点
・経験が最も活かせると思った理由
など、一つ入れるだけで説得力が生まれます。

③選考はこれから広げていく可能性があることも添える

「まずは御社を優先的に受けていますが、今後は視野を広げる予定です」と伝えても違和感はありません。

「慎重に選んでいる」だけではなく、上記のようなことをプラスすると良いでしょう。

むしろ慎重に活動しているなかでその会社を選んだ理由を言語化することで、志望度の高さや主体的な姿勢が伝わりプラスの印象につながります。

一社でもまったく問題ありません。正直に「一社です」と答えて大丈夫です。

面接官の意図は単に「現在の就活の状況を確認したい」というものです。

大切なのは、数ではなく「なぜ一社なのか」という理由（就活の軸）をしっかり説明できることです。

「現在、〇〇という軸で就職活動を進めており、選考を受けているのは御社のみです」と伝えたうえで「御社の〇〇という点に強く共感しており、第一志望です。

ただ同じ軸でほかにも共感できる企業があれば、これから検討したいと考えています」といったかたちで答えれば一貫性も示せます。

取り繕っても見透かされる！

下手に取り繕っても、面接官には見抜かれてしまいます。

正直に「今は一社です」と答えていいのです。無理に取り繕っても面接をしているのはベテランの方々ですから、大抵は見抜かれてしまいます。まずは自分の正直なところを答えるのが一番です。

繰り返しにはなりますが面接官がこの質問をする意図は、実際に今どのような就活状況にあるのかを確認したいという点にあります。

たくさん受けていれば良くて、少ないからダメということはありません。