スーツにセーターを着るのはマナー違反ですか？

Question

冬の就活でスーツの下にセーターを着ても良いのか悩んでいます。寒さ対策として取り入れたいのですが、マナー的に問題がないのか判断できません。

Vネックの黒や紺など落ち着いた色を選べば、セーターを着ても問題ないでしょうか？

また、そもそも就活では、セーター以外にどんな防寒手段が自然なのか、具体的な基準を教えてほしいです。

Answer

スーツにセーターは避けよう！ 防寒対策はインナーで 寒さ対策として薄手でVネックのセーターを着てもそれほど問題ないとは思いますが、ジャケットの襟元からニットが見えるのは、あまり印象が良いとは言えません。また、スーツが冬用のウール素材ではなく、春〜秋用の素材だった場合には素材が合わないということになります。インナーの色は薄グレーが透けにくくおすすめ！防寒対策をするのであればアンダーウェアを着ましょう。最近は薄手で、暖かい素材のアンダーウェアがそろっていますので、それを着ると良いでしょう。ただし、袖口や襟元から見えないように半袖やU首になっているもので、色は薄グレーがワイシャツに透けて見えなくて良いでしょう。

Answer

スーツにセーターは避けるべき！ 機能性インナーがおすすめ 就職活動におけるスーツの下にセーターを着るのは原則として避けるべきです。セーターはカジュアルな印象を与え、特にジャケットを脱いだ際にフォーマルな場に不適切な服装と判断され、マナーの評価を下げてしまう可能性があるためです。機能性インナーを活用！ マナーを最優先に考えよう防寒対策としては、ヒートテックなどの機能性インナーを活用しましょうと指導してきました。機能性インナーは薄手でも暖かく、スーツのシルエットを崩さないため、最適な選択肢と言えます。マナーを最優先し、見えない部分でしっかり防寒対策をおこなうことで、寒さと企業への配慮を両立させてください。