転職初日が怖いです。
前職では人間関係も良好で、仕事の流れもわかっていたので、落ち着いて働けていました。しかし新しい職場では、うまく馴染めるのか、仕事についていけるのかと考えると、漠然とした不安でいっぱいです。
特に、初日の挨拶や会話の仕方、どんなことを期待されているのかを考えると緊張してしまいます。失敗して悪い印象を持たれたらどうしようと焦りもあります。
キャリアコンサルタントの方から、転職初日を迎える際に気をつけるべきことや、スムーズにスタートを切るための準備・心構えについてアドバイスをいただけると助かります。
※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています。就活Q&A編集方針はこちら
分からないから怖いだけ! 誰もが通る道だから心配しないで
転職初日は誰も怖いと思うものです。これは分からないことが多いからだといえます。ただ、転職初日は難しく考える必要はありません。
大切なのは、コミュニケーションを取ろうとする姿勢を見せることです。何もできなくとも、自分からあいさつをしてみましょう。
完璧である必要はありません。初めはミスをすることもあるかと思います。誰もが通る道ですので、一つひとつ処理していけば問題ないです。安心してください。
共有や質問のときはわかりやすく伝えよう
転職初日は、キャリアの第一歩を踏み出す日でもあります。面接した日のことを思い出し、自分の目指したいビジョンを叶えられることに喜びを持ちましょう。
最初から完璧を目指さず、まずは「人として信頼されること」を目標にすることが大切です。
職場によっては、話を聞いたり業務が始まったりするかもしれません。
わからないことは素直に質問し、メモを取る姿勢が大切です。質問の際は、誰に対してもわかりやすく物事を伝えましょう。「何が」「どんな状態で」「どうしたいのか」明確に伝えることさえ心掛ければ問題ありません。
初日はこれさえできれば大丈夫です。次第に慣れていきます。
周りと比較する必要はない! ゆとりを持って過ごそう
それでも不安が拭えない場合は、入社初日の不安を減らすため、会社情報や業務内容、出勤ルートを再確認しましょう。必要な持ち物も前日までにそろえ、当日の業務に専念できるよう準備します。
仕事の初日は全体の流れもつかめず、無理をしがちです。特に最初の1週間は、体力的にも精神的にも疲れてしまうでしょう。最初の数日は学習期間と割り切って、周りと比較しないことが大切です。
教えてくれる人への感謝は忘れずに、仕事が日常になるまでは、周囲とコミュニケーションを取りながら、心のどこかに「ゆとり」を持って過ごしてくださいね。
既卒就活で後悔したくない人は、適職診断からはじめよう
既卒の就活は新卒と違い、選べる職業に限りがあります。そのため、簡単に就職先を決めると入社前とのギャップから早期退職につながる恐れがあります。
これから既卒就活をはじめる人は、まず「適職診断」を活用しましょう。適職診断では、簡単な質問に答えるだけであなたの強み・弱みとぴったりの職業がわかります.
また、どのような職業を選んだらいいか就活軸も見つかるため、これから就活を始める今に取り組むのがベストです。
既卒就活で後悔しないためにも、今すぐ診断してみましょう。
きっとみんな同じ気持ち! 元気なあいさつと学びを大切に
初日が怖いというのは皆さん同じ気持ちだと思いますので、「そんなものだ」と割り切ってみましょう。
「どんなことを期待されているのか」を考えると緊張してしまうようですが、初日は元気にあいさつをして、学びの姿勢で行けば100点満点です。
行ってみて初めてわかることも多いです。企業側も初日からすごく大きな期待をしているということはあまりないといえます。そんなに意識して考えなくても大丈夫です。
つらさの原因と向き合ってから気持ちを切り替える方法もある
どうしてもつらいなら、どうして「怖さ」を感じてしまうのか向き合うことも大切です。「失敗をしないか心配」「人間関係が大丈夫かわからない」「前職で苦い経験をしたことを思い出してしまう」など、さまざまな理由があるかもしれません。
向き合ったうえで、「これから働く会社に自分はしっかりと認められている」ことを自分に言い聞かせてあげてください。「今日からフレッシュスタートなんだ、きっと大丈夫!」と実際に口に出すことも効果的です。
忘れ物をしないのが基本! 身だしなみも整えよう
気をつけることとしては、誠実であるということと、「初日で緊張してもいいんだ」と自分自身に許可をしてあげることです。
また、持ち物や身だしなみにも注意しましょう。第一印象がその後の業務にも影響を与えます。自分の見た目の清潔感については意識してください。
初日はまず、その会社で働く一員としてのスタートを切る気持ちを大切にしましょう。そして笑顔だけは忘れず出社できるように体調もぜひ整えて初日を迎えてください。
既卒就活で後悔したくない人は、適職診断からはじめよう
既卒の就活は新卒と違い、選べる職業に限りがあります。そのため、簡単に就職先を決めると入社前とのギャップから早期退職につながる恐れがあります。
これから既卒就活をはじめる人は、まず「適職診断」を活用しましょう。適職診断では、簡単な質問に答えるだけであなたの強み・弱みとぴったりの職業がわかります。
また、どのような職業を選んだらいいか就活軸も見つかるため、これから就活を始める今に取り組むのがベストです。
既卒就活で後悔しないためにも、今すぐ診断してみましょう。





