自分の将来が想像できないことはよく起こりえます。最初から明確なビジョンがある人のほうが少ないです。不安や焦りを感じるのは、自分だけではないとまずは安心してください。

私がかかわった人のなかにも、「最初に内定が出たから入った」「有名な会社だから入った」という選択をする人は多くいます。大事なのはその後どうキャリアを描くかです。

絵空事でも未来を描いてみよう！ 自己分析も欠かさずに

それでも未来の姿を問われることが不安なら、自己分析をしたうえで棚卸しをし、価値観診断や適性診断をおこなってください。厚生労働省の提供するサイト（job tag）では多くの自己診断ツールが用意されています。

あるいは、理想のキャリアを自由に描くこともおすすめです。無理かもしれないと思わず、「こうなったら良いんじゃないか」という夢を描いてください。描くことで新たな方向性が見える場合もあります。自分の成長にもつながります。

将来が想像できないことは、誰でも抱える普遍的なものです。安心してください。

私たちは予知能力者ではないので、未来が見えないことは決しておかしいことではありません。

「どうなっているかな？」という不安の視点から一度離れてみましょう。むしろ、「どうなりたいかな」「どう自分は成長したいかな」という希望の思いを持つことがおすすめです。

こうした前向きな観点で少しずつ考えることから始めてみてください。

漠然としていて良い！ うまくいく自分や、好きな自分から考えよう

現状は、目標とする明確なゴールがなくてもかまいません。漠然とでも良いです。「なんとなくでもこういうふうに進みたいな」という方向性を見つけてみましょう。

他人が目標を持っていることで劣等感を感じるなら、人と比べないことに加えて、意識的に自分を軸にすることが大切です。

たとえば「自分はどういうことをやっているときが好きか」「自分はどういうタイプの人とならうまくいくか」などに焦点を当てましょう。

他人軸ではなく、「自分がどうしたいのか」に考えをシフトしてください。周りの人のことは気にせず、自分の成長に集中できるようになります。