結論としてはどちらでも問題はありませんので、自身で選択すると良いでしょう。

注意点としてはパンツスーツを履くことで、座った際に膝が開いてしまったりということが無いようマナーはしっかり守りましょう。

服装は印象設計として選ぼう！

企業によってということではありませんが、パンツスーツは活発に見せたいときなどに意図を持って選択するのも良いでしょう。

逆にスカートですと優しい雰囲気などが伝わりやすくなります。

自分の強みや特徴などと合わせるのも良いでしょう。

就職活動でパンツスーツを履くことはありだと思います。

最近は履いている人も多いので、そこはまったく問題ないかと思います。

それがちゃんとしたリクルートスーツや採用試験に向いているようなスーツであれば、あなたらしさをきちんと出せるのでパンツスーツでも良いかと思います。

「気が強そうに見られる」ということも、特にないかと思います。

清潔感と業界の雰囲気に合わせて調整しよう！

業界によっても新卒採用であれば一般的にリクルートスーツで髪などはきちんとまとめるとか、清潔な身なりというのはどの業界も変わらないと思います。

銀行や公務員などは、きちんとしているということが今だに重視されているかと思います。

逆にアパレル業界などはちょっとしたセンスが光るような格好が好まれることもあるかもしれないので、その辺は自身でもきちんと情報収集をしたほうが良いでしょう。

一般的にこの会社だからこうということではなく、やはり採用試験を受けるというところはどの会社も一緒だと考えていただいて大丈夫です。