イベント検定は、イベント業界を志望する学生にとって志望度の高さを示す材料として機能する可能性は十分あるでしょう。

ただし資格そのものが採用を大きく左右するかというと、正直それほど強い影響力はないと考えたほうが現実的だと思われます。

イベント業界は経験・姿勢・コミュニケーション力を重視する傾向が強く、検定はあくまで基礎知識の証明程度の位置づけになります。

しかし「業界研究をしている」「主体的に学んでいる」という姿勢はプラスに働くため、資格を取る意味はあります。

イベント検定は「ちゃんと勉強しているんだな」「この業界に入りたい気持ちが強いんだな」と伝える材料になります。

資格を取った理由と今後の活かし方を具体的に語ることが重要

資格だけでは「実際に動ける人材かどうか」は判断できないため、大事なのは検定を取った理由や学んだことを仕事でどう活かしたいかをきちんと伝えられるかどうかです。

また座学での学びと共に可能であればインターンシップ、学園祭運営、サークルの企画運営、推し活イベントの企画や分析など実践した経験（企画や運営）をセットで示すことで、説得力が増しアピールすることにつながります。

この検定に限らず民間資格全般にいえることですが、その資格を運営しているような会社や関連業界を受けるのであれば見栄えがいいので受けるメリットはあると思います。

しかしそうでない企業では「正直、知らない」という人も結構いるのが実情です。

実例と結びつけてどう活かすかを説明しよう

したがって資格が有利に働くかどうかではなく、資格取得にあたりどんなことを学んで、それを企業のなかでどう活かせるかという説明もできるようにしておいてください。

たとえば「イベント検定で学んだことで、このようなイベント企画を実際にやりました」というように実例までしっかり伝えられるようになれば、役に立つでしょう。

要は検定を受けたことで勉強したことを、仕事でどう使うかという点がいえればそれで良いと思います。