就職活動で着るアウターは、トレンチコート、ステンカラーコート、チェスターコートあたりが最も無難です。

これらのコートはスーツと馴染みやすく、どのような業界を受けるときにもフォーマルに見られる種類のものが良いでしょう。

色は、黒、ネイビー、ダークグレーなど落ち着いた色を選んでください。ダウンジャケットやPコートは必ずしもNGではありませんが、カジュアル度が高くなるため、スーツとのバランスを取るのが難しくなります。

そのため、面接当日などはフォーマルよりのアウターのほうが安心感があるかと思います。

防寒のダウンもあり！ 実力が発揮できる準備をしよう

ただし、地方の学生で移動が多かったり、寒い地域の学生や会社を受ける場合は、防寒性のほうが大切です。その場合はダウンを着用してもまったく問題ありません。

基本的に建物に入る前にコートは脱ぐのがマナーですから、それが選考の評価に直結することはほぼありません。

寒い格好をして震えながら面接を受け、パフォーマンスを落とすより、暖かくしていったほうが良い結果につながるでしょう。面接官への印象よりも、あなたのパフォーマンス維持を最優先してください。

冬の就活、アウター選びって本当に迷いますよね。私服で着ているものだと「これで行っていいのか」と不安になるのも自然なことです。

まず結論から伝えると、ダウンジャケットやPコートなどカジュアル寄りのアウターは、就活では避けたほうが無難です。

マナー違反とまでは言いませんが、スーツとの組み合わせでどうしても私服感が出てしまい、ビジネスの場にそぐわない印象になりがちです。

おすすめは、防寒性もあり、どの企業でも安心して着られる以下のアウターです。

・トレンチコート
・ステンカラーコート（バルマカーン）
・チェスターコート

このあたりのシンプル＋フォーマルなコートを選んでおけば間違いありません。

色は、ブラック、ネイビー、グレー、ベージュが無難です。

派手すぎず、スーツと合わせたときの印象も自然です。明るすぎる色・柄入りは避けたほうが安心です。

悪目立ちしないためにもずっと使える物を選ぼう

アウターは面接会場に入る前に脱ぐものなので、過度に神経質になる必要はありませんが、カジュアルすぎると悪目立ちしてしまうのは確かです。

フォーマルなコートを1着持っておけば、就活だけじゃなく社会人になってからもずっと使えるアイテムですよ。