顎の線よりも上くらいのボブであれば、基本的に問題ありません。

しかし、肩につくくらいの長さのボブは少し注意が必要です。お辞儀をしたりする際に髪型が乱れやすく、面接中にも自分で髪が気になってしまう可能性があるからです。

また、中途半端な長さで下ろしている人は、ついつい面接の最中に耳にかけたり、かき上げたりする動作をしてしまいがちです。

こうした余計な動作が面接官の注意をそらす可能性があるので、避けたほうが良いでしょう。

長ければ結ぶ！ 個性を出しすぎずないようまとめよう

結べる長さまで伸びているなら、結んでおいたほうが無難です。顎のラインくらいが分岐点と考え、それより短いなら問題ありません。

髪を下ろしたままで臨む場合でも、あまり揺れないようにワックスやスプレーなどで軽く固めておきましょう。

極端な外ハネや、お人形さんのような極端な内巻きは、就活では避けたほうが良いです。

耳周りの髪の処理については、軽く段が入っている場合、まっすぐピタッと止めるのではなく、少しふんわりさせておくと、より明るい印象になるかもしれません。

似合う髪型とは、違和感のない髪型と言えます。

キャリアコンサルタントの立場から見ると、面接では髪型について面接官の記憶に残らないことが成功と言えます。髪型ではなく、話の内容や表情など、本来評価されるべき部分に集中してもらえるからです。

もちろん清潔感や健康的な印象は大切ですが、それは髪型よりも、あなたの内面からにじみ出る良さとして伝わるのが理想です。

美容師に相談！ 就活に好ましい髪型の意見をもらおう

文章だけではあなたのボブヘアがどんな雰囲気なのかはわかりません。髪型のことは、餅は餅屋で、リアルにアドバイスをくれる美容師さんを味方につけるのが一番です。

髪質、輪郭、印象に合わせた具体的な提案はプロだからこそできます。

実際、私自身も通っている美容院で「就活中はどんな髪型が良いですか」と相談したことがあります。そのとき美容師さんからは「就活なのか、面接が近いのかなど、シチュエーションを教えてもらえれば、いろいろアドバイスできますよ」と、とても心強い返事をもらいました。

どんなスタイリングのつけ方や、ドライヤー、アイロンのコツなど、実践的なことも教えてくれますよ。