まず知っておいてほしいのは、平服＝普段着ではないということです。企業がこの表現を使うとき、多くの場合は「スーツほど堅くなくて良い」「あなたがリラックスして話せる恰好で来てください」という意図が含まれています。

ただし、私服そのままではなく、ビジネスシーンにふさわしいきれいめな服装が基本です。

清潔感と柔らかさが平服の判断基準

近年はオフィスカジュアルでの面接が増えており、企業側も服装ではなく中身で評価したいという傾向があります。とはいえ、初対面の場では清潔感が何より重要です。

現在の就活市場では、男性であれば襟付きシャツにジャケット、落ち着いた色のパンツ、女性であればブラウスにカーディガンやジャケット、シンプルなスカートやパンツが無難だとされています。

色味はネイビー・グレー・白など、柔らかいトーンを選ぶと安心です。

逆に避けたいのは、デニム、パーカー、柄の印象が強い服、露出が多い服など、カジュアル度が高すぎるアイテムで、これらは企業の意図から外れてしまいます。

迷ったときは、スーツより少しやわらかい、説明会で社員が着ていそうな服装を目安にすると失敗しません。あなたが誠実に準備した服装なら、企業もきちんと意図を汲み取ってくれますよ。

企業が「平服でお越しください」と指示する意図は、「正装や礼服ほど堅苦しくなくてもよいが、清潔感とフォーマルさを保った服装で来てもらいたい」という意味です。

企業が「平服」を指定する理由を知れば、どのような服装を選べば良いかも見えてきます。

企業は服装選びを通じて業界理解や判断力も見ている

企業が平服指定をする背景には、3つの理由があります。

・堅苦しさを和らげたい
「正装や礼服でなくても良い」という意味で、学生が過度に緊張しないよう配慮しています。

・業界や社風に合わせた服装を見たい
公務員や金融業界であれば落ち着いたスーツ、デザインやアパレル業界ならカジュアルなスタイルなど、業界に合った服装選びが求められることがあります。

・人物像を見極めたい
曖昧な指示により、学生がどう判断して服装を選ぶかを見ている場合もあります。

清潔感のある服装を選ぼう！ カジュアルな普段着は避ける

企業側の理由から、就活生が選ぶべき服装は以下です。

・基本はスーツ
黒・紺・グレーなど落ち着いた色のビジネススーツであれば問題ありません。

・オフィスカジュアルも可
ジャケット＋襟付きのシャツ＋スラックスなど、組み合わせに清潔感があればOKです。

さらに、Tシャツやジーンズ、スニーカーといった普段着はアウトですので避けましょう。面接での服装は清潔感と適度なフォーマルさが鉄則です。