逆質問においては、最後の印象がとても重要で、逆質問の終わり方ひとつで評価が変わることもあります。

「終わり方までみていないだろう」と対策を怠っていると、思わぬマイナス評価につながることもあるので、最後まで気を抜かずに対策しましょう。

この記事では、キャリアアドバイザーの杉原さん、山路さん、村谷さん、山路さん、冨永さん、遠藤さん、吉田さん、秋田さん、渡部さんのアドバイスを交えつつ、面接官に好印象を与える逆質問の終わり方を具体的に解説します。

逆質問の流れ

逆質問において、学生からの質問が一通り終ると、面接官から声掛けがあります。

その際、「面接の感想を聞かせてください」「最後にメッセージはありますか？」「ほかに確認事項はありますか？」と投げかけられることが多いです。

これらの一言を受けたら、面接での気づきや共感した点を交え、入社後の貢献意欲を端的に伝えましょう。感謝を込めた一礼で締めくくるのが理想です。

▶終わり方の例文5選を見る（タップで移動）

 逆質問の終わりで使えるフレーズ【面接官の実体験付き】

逆質問の後に使える5つのフレーズを紹介します。

何を伝えれば良いか悩んだときの参考にしながら、状況に応じて適切な言葉を選び、面接官に好印象を残せるよう意識してみてください。

① 「貴重なお話をありがとうございました」

逆質問は企業のリアルを知る貴重な機会であり、単なる質問で終わらせず、その場への感謝を伝えることが不可欠です。

面接官は多忙な中で時間を割いているため、回答後には「貴重なお話をありがとうございました」と目を合わせて謝意を述べましょう。

これは社会人としての基本マナーであり、誠実な姿勢を示すことで評価にもつながります。ビジネスマナーを心得て締めくくりましょう。

② 「よりいっそう御社で働きたい気持ちが強くなりました」

逆質問で企業のリアルな話を聴くことで、入社後のイメージが鮮明になります。価値観への理解が深まったことを示すと、熱意に説得力も出るものです。

締めくくりに「さらに志望度が高まった」と伝える際は、具体的にどの話に共感したかを添えましょう。

また、面接官の名前を覚えておけば、次回の選考でそのエピソードを引用でき、一貫した志望動機として評価を高めることにも繋がります。

大学での就活支援もする遠藤さんからアドバイス

③ 「御社の魅力がよく理解できました」

逆質問は、企業の強みや価値観を直接学べる貴重な場です。

面接官は自社への理解度を重視しているため、締めに「御社の魅力がよく理解できました」と伝えることで、深い関心と理解力を印象付けられます。

この際、「〇〇のお話を伺い、△△という取り組みに大変魅力を感じました」と述べることで、説得力のある言葉となり、熱意が真っ直ぐに伝わります。

④ 「具体的なイメージがつかめて参考になりました」

逆質問で業務内容や求める人物像について詳しく聞けた際は、「具体的なイメージが掴めて大変参考になりました」と伝えましょう。

入社後のビジョンを明確に描けている証拠となります。また、企業側はミスマッチを避けたいため、業務を想像できている学生を高く評価しているのです。

どの説明が役に立ったかを具体的に添えることで、理解度の高さと成長意欲をアピールでき、好印象につながります。

企業でのキャリア支援をする秋田さんからアドバイス

⑤ 「本日は大変勉強になりました」

企業は、入社後の成長意欲を非常に重視しています。「大変勉強になりました」と伝えることは、学習意欲の高さをアピールする絶好の機会です。

単に言葉を並べるだけでなく、具体的にどの話が印象的だったかを整理して添えるのがポイントです。

「キャリアを考えるうえで参考になった」と伝えることで、企業への深い理解と、学びを自身の成長につなげる前向きな姿勢を印象付けられます。

転職活動における逆質問の終わり方は、以下の就活QAで解説しています。転職を控えている人は参考にしてくださいね。

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逆質問の終わり方における注意点

時間を気にしすぎて慌てて切り上げたり、面接官の話を途中で遮ったりすると、「傾聴力に欠ける」などのネガティブな評価につながりかねません。

自分が知らずに評価を下げる行動をとっていないか、よくある失敗例を確認しておきましょう。

① 時間を気にして早口で質問をしてしまう

時間に対して焦るあまり、急いで質問を終えるのは逆効果です。早口や説明不足は自信のなさ・思考力の不足と誤解される恐れがあります。

逆質問の目的は相互理解と意欲の提示です。時間を意識しつつも、「〇〇について詳しく伺えますか」と落ち着いて問いかけましょう。

余裕のある話し方を意識することで、論理的思考力と誠実な姿勢を正しく面接官に印象付けることができます。

② 面接官の回答を遮ってしまう

面接官の回答が終わる前に「なるほど」と反応してしまうと、話を最後まで聞く姿勢がないと見なされる恐れがあります。

話を遮る行為は「自己判断で切り上げる」「意図を正しく汲み取れない」と、実務におけるコミュニケーション能力への不安につながりかねません。

質問後は相手が話し終えるまで待ち、一呼吸置いてから返答しましょう。最後まで聞く姿勢は落ち着いた印象を与え、信頼獲得にもなります。

 ③ 素っ気なく終わらせてしまう

十分な企業研究をしていれば、対話の流れで疑問が生まれるのは自然なことです。逆質問をしないと「入社意欲が低い」と思われる可能性があります。

特に丁寧な回答に対し素っ気なく済ませると、関心が薄いと誤解され、自身の考えを伝える貴重なアピール機会も逃してしまいます。

「特にありません」と断じるのではなく、感謝を添えて締めくくるなど、熱意が伝わる振る舞いを心がけましょう

逆質問が終わった後にやるべきこと

逆質問の終了は面接の終わりではありません。企業は質問内容だけでなく、やり取りの締めくくり方や退室時の振る舞いまで細かくチェックしています。

ここから紹介する3つのことに従い、最後まで正しい行動を取りましょう。

① 面接官からの追加の指示に従う

逆質問後は緊張が解けやすい瞬間ですが、面接官からの指示や次回の案内を聞き逃さないよう注意が必要です。

提出書類や選考の進め方に関する説明を疎かにすると、「指示を正しく理解できない」と評価を下げかねません。

案内には「承知いたしました」と明確に返答し、不明点はその場で確認しましょう。終了後すぐにメモを取る工夫をすることで、次選考へもスムーズに進めます。

② 合否の発表について確認する

面接の最後には、合否の発表時期や連絡方法について案内されることが一般的です。

万が一、まったく案内がなかった場合は、「合否の結果はいつ頃ご連絡いただけますでしょうか？」と、確認してみてください。

また、「合否の発表についてうかがってもよろしいでしょうか？」といった形で、相手に配慮した言い方をすると、より丁寧な印象になります。

結果の通知方法やタイミングを把握しておけば、余計な不安を感じることなく、次の行動に移りやすくなります。

③ 忘れずに挨拶をして退室する

どんなに良い受け答えができていても、最後に素っ気なく退室してしまうと、「礼儀が足りない」と感じられる可能性があります。

退室時の基本的なマナーとして、面接官に向かってしっかりと笑顔でお礼を伝え、姿勢を正して挨拶をすることが大切です。

オンライン面接の場合は、退室前に「本日はありがとうございました。それでは、失礼します」と一言添えてから退出するようにしましょう。

最後の挨拶同様に、最初の挨拶もみられています。入室の流れと挨拶するタイミングを面接の形式ごとに解説しているのでこちらの記事で対策をしましょう。

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逆質問は自分の意欲や適性をアピールできる絶好の機会です。面接官の話を最後まで丁寧に聞き、適切な言葉で感謝を伝えることで、面接全体の評価を高めることができます。

紹介したフレーズを活用し、「指示の確認」「合否の把握」「丁寧な挨拶」という一連の流れを完遂させ、好印象を目指しましょう。