就活で不在着信があった場合、すぐに折り返しすべきですか?

企業からの不在着信に気付いたのですが、すぐに折り返し電話をしても良いのか迷っています。

折り返しはできるだけ早くというのがマナーだと思うのですが、授業中やアルバイト中などすぐに静かな場所に移れない状況で気付いた場合、どのように対応するのがベストでしょうか?

また企業は就業時間外や夜間にも電話をかけてくることがあるのでしょうか? もし夜に気付いた場合翌日のいつ頃に折り返すのが失礼にあたらないのか、適切な時間帯がわかりません。

就活における不在着信への折り返しについて正しいマナーや時間帯、担当者不在の場合の対応などアドバイスをお願いします。

大学4年生 男性

質問日:

2人のアドバイザーが回答

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キャリアコンサルタント/1級キャリアコンサルティング技能士

木原 渚

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不在着信はできるだけ早く折り返そう

不在着信に気づいたら、基本的にはできるだけ早く折り返すというのがマナーです。

ただし授業中やアルバイト中など、すぐに電話ができるない場合には無理にその場で折り返さなくても大丈夫です。

雑音のある場所から電話するとかえって失礼に当たるため、静かな環境に移動できるタイミングで折り返せば問題ありません。折り返しに最適な時間帯は平日9〜18時までの間です。

遅れる場合はメール! 丁寧なフォローで好印象を残そう

夜間に着信を見つけた場合には、その日のうちに電話せずに翌朝に折り返して大丈夫です。ただし折り返しが遅くなる(数時間以上空いてしまう)という場合には、先にメールで一報を入れておくと丁寧です。

折り返し電話のポイントとしては、最初に「〇〇大学の〇〇です」と名乗っていただき、相手が不在であれば次にかけるべき時間を確認していただく、要件は簡潔に伝えていただくという流れになります。

企業は着信にすぐ出られなかったこと自体は問題視するわけではなく、その後の対応の丁寧さを見ています。

落ち着いて折り返しをすること、簡潔で的確な言葉遣いをすること、相手を気遣う姿勢があることこれらが丁寧にできれば、むしろ好印象を残すこともできるかと思います。

39点以下は要注意!
選考前にマナー力を診断してください

「めんどくさいな」と思われがちな就活マナーですが、いざという時にできないとそれが原因で選考に落ちてしまう可能性があります。

そこで活用したいのが「マナー力診断」です。もし39点以下を取ってしまったら早期の改善が必要です

今すぐ診断でマナー力をアップさせて、効率よく企業からの内定を手に入れましょう。

   

キャリアコンサルタント/2級キャリアコンサルティング技能士

柴田 登子

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静かな環境を確保して早めの折り返しを心掛けよう

なるべく早く、静かな場所に移動してかけ直してください。

移動が難しくても、可能な限り早めの対応が良い印象につながります。

相手の仕事のサイクルに合わせた時間選びをしよう

夜間に気づいた場合は翌朝に折り返しましょう。

9時始業の会社なら、朝礼などで忙しい時間を避け、9時15〜30分ごろにかけるのが基本のマナーです。

39点以下は要注意!
選考前にマナー力を診断してください

「めんどくさいな」と思われがちな就活マナーですが、いざという時にできないとそれが原因で選考に落ちてしまう可能性があります。

そこで活用したいのが「マナー力診断」です。もし39点以下を取ってしまったら早期の改善が必要です

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