Q

大学3年生
男性

就活で履歴書に書けるTOEICの点数は何点からですか?

就職活動に向けてTOEICの勉強を始めたのですが、企業にアピールできる具体的な点数がわからず目標設定に迷っています。

ネットでは「600点以上」や「最低でも700点以上」などさまざまな意見があり、どこをゴールにすれば良いのかわかりません。もちろん高いに越したことはないのはわかっているのですが、ほかの就活対策との兼ね合いもあり時間をかけすぎたくないという焦りもあります。

志望業界によって求められる点数に差があるのか、また、履歴書に書いたときに評価されるスコアは何点からなのでしょうか?

TOEICの点数が選考で役立つ基準や、目標として設定すべき具体的な点数についてアドバイスをお願いします。

2人のアドバイザーが回答しています

質問日 :

※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています

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キャリアコンサルタント/キャリアシンク・オフィス代表

野村 芳克

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まずは600点を目指そう! 英語力を客観的な指標でアピールが鍵

履歴書にTOEICを記載できるレベルの目安としては、一般的には600点以上とされています。 600点を超えると「基礎的な英語力がある」と評価されやすく、書類選考でもプラスに働くケースが多いです。

企業側もスコアを客観的な指標として重視するため、学習の成果を可視化することは大きな意味を持ちます。

さらに評価を高めたい場合は700点台を目標にすると良いでしょう。企業が一定の業務で英語が使えるレベルと判断する基準が、このあたりの点数だからです。 志望業界によって必要とされる水準は大きく変わります。

グローバル企業や商社、外資系コンサルなどでは、800点以上のハイスコアが求められることもあります。

成長の伸びしろを評価! バランスを意識して着実に目標を達成しよう

ただしTOEICだけに時間を使いすぎるのは禁物です。

面接対策や自己分析など、他の就活準備とのバランスにも気を配ることが重要です。TOEICは努力がスコアに反映されやすいため、その人の成長としての伸びしろが評価されることもあります。

スコアを伸ばす過程で培った継続力や集中力も、立派なアピールポイントの一つとなります。

まずは履歴書に書けるラインである600点を最初のゴールとし、志望企業の水準を見ながら700点、800点と段階的に目標を引き上げていくのがおすすめです。

自分の現在地を正しく把握し、計画的に学習を進めましょう。語学力は、あなたのキャリアの選択肢を広げる強力な武器になります。自信を持って、自分に合ったペースで着実に進めていってください。

国家資格キャリアコンサルタント

馬場 岳

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まずは600点を目指して英語力をアピールしよう!

TOEICを履歴書に書ける目安として、一般的には「600点前後から評価されやすい」と考えておくと安心です。

600点は基礎的な英語運用力があると判断されやすく、多くの企業で書いてプラスになるラインとされています。

さらに700点を超えると英語を使う部署でなくても評価の対象になりやすいため、自信を持ってアピールできるスコアになります。

志望業界に合わせた目標設定で効率的に進めよう

ただし、志望業界によって点数の意味は大きく変わります。

総合商社や外資系、コンサル、グローバル展開の強いメーカーなどは700〜800点以上を求める傾向が強いです。

一方でIT・不動産・小売・サービスなど、多くの企業では英語が必須ではないため、600点前後でも十分アピール材料になります。

結論、どの業界を志望するかでTOEICの重要度は大きく変わります。

目標としてはまずは600点を目安にし、余力があれば700点台を目指すのが合理的です。

TOEIC対策に時間をかけすぎず、エントリーシート(ES)や面接準備とのバランスを取ることも忘れないでください。

以下の記事では失敗しない履歴書の書き方を解説しています。また、提出時のマナーなどについても触れているため、これから履歴書を作成し提出する機会がある人は、事前にチェックしておきましょう。

履歴書を書く時間がない時は、「履歴書完全マニュアル」を活用しよう!

履歴書に何を書けばいいか困っていませんか?就活は限られた時間の中で準備する必要があるので、履歴書だけに時間をかけてはいけません。

そんな時は履歴書のポイントを網羅した履歴書完全マニュアル」を参考にしましょう。この資料を見れば、選考を突破できる履歴書をすぐに書くことができます。

実際に利用できるテンプレートもついているので、書き方を参考にしながら志望企業の選考を突破しましょう。


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