まず知っておいてほしいのは、連絡が遅いイコール不合格とは限らないということです。

企業側は複数の候補者と会って比較し、役員なかで判断の調整をおこなう、配属枠を確認をおこなうなどプロセスがあるため、想定よりも時間がかかるのも珍しくありません。

むしろ、合否を慎重に検討しているケースで連絡が遅れてしまうこともあります。学生側から見えない事情があるということを、まずは覚えておきましょう。

不安なときは丁寧に状況を確認してOK

とはいえ、不安なままずっと待つのは精神的に疲弊してしまうため、期限を3〜4日過ぎている場合は問い合わせをしてもマナー違反にはなりません。

期限からプラス2〜3営業日後に、文面でシンプルに「結果についてお伺いしたくご連絡しました」といった、状況確認にとどめた確認をしてみると良いでしょう。

待っている間も選考が終わっているわけではないため思考を止めず、次の1社の準備を進めながら良い結果を待つというスタンスに切り替えるのがおすすめです。

結果待ちの期間、スマホが鳴るたびにドキッとして、連絡がないと落ち込んでしまう……そのつらさ、本当によくわかります。

連絡が遅い＝不合格という噂はよく聞きますが、必ずしもそうとは限りません。

特に最終面接後は、役員間のスケジュール調整や、ほかの候補者との比較検討、社内稟議の承認プロセスなどで、どうしても時間がかかってしまうことが多いのです。

また、合格者には電話、不合格者にはメールで連絡をするため、メールの一斉送信のタイミングを待っているという事務的な理由のケースもあります。

結果を気にしすぎず他社の選考対策に集中しよう！

待っている間は、「合格していたらラッキー」くらいに考えて、意識的に他の企業の対策や説明会に目を向けるようにしましょう。

もし約束の期日を過ぎて数日経っても連絡がなければ、メールで丁寧に状況を確認しても失礼ではありません。

結果が出るまでは、あなたの価値が決まったわけではありませんから、あまり悪い方に考えすぎないようにしてくださいね。

結果待ちに意識が吸われると消耗が増えるので、午前と夕方に一回だけ確認するなど、確認ルールを決めるのも効果的です。