Q
大学3年生
男性
就活を1月から始めるのは出遅れになりますか?
現在、大学3年生です。部活動や学業が忙しく、自己分析や企業研究がほとんど進められていません。本格的に就職活動を始められるのは、年明けの1月頃になりそうです。
一方で、周りの友人はすでに夏インターンに参加して早期選考に進んでいる人も多く、「1月スタートでは遅すぎて、志望企業の内定は難しいのでは?」と強い不安を感じています。
この時期から準備を始めても、大手企業や人気企業にまだ間に合うのでしょうか?
また、1月から就活を始める場合、早期に動いている学生との差を縮めるために、最優先で取り組むべきことは何か知りたいです。
年明けスタートでも効率的に内定を目指すための具体的な戦略(業界の絞り方、優先すべき対策など)や、短期間で成果を出すための考え方について、アドバイスをいただきたいです。
※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています
1月スタート≠出遅れ! 短期集中で整理された状態を作ろう
結論から言うと、就活を1月から始めても出遅れイコール不利ではありません。しかし、やり方は変えたほうが良いでしょう。
確かに夏インターンシップから早期に進んでいる学生もいるものの、就職市場全体で見ると、1〜3月に本格稼働している企業は依然として多いです。
特に大手や人気企業でも本選考はじっくり見る枠が残っています。
人事の視点からも、早く動いたかどうかよりも、短時間でどれほど整理された状態でできているかを重視するケースもあるため、一概には言えません。
1月スタートの最も大きな注意点は、すべてやろうとしないことです。
業界を広く眺めるよりも、まずは軸を一旦仮決めし、エントリーとエントリーシート(ES)を同時並行で進めていくことが重要です。
完璧な自己分析をせず実践とチューニングを組み合わせる
完璧な自己分析ができるのを待つよりも、出しながら磨いていくほうが結果は早く出てきます。
したがって、実践とチューニングを組み合わせながら自己理解を深めていくと良いでしょう。
短い時間で集中して取り組むことで、必ず成果につなげることができます。
あなたが受けないほうがいい職業をチェックしよう
就活では、自分が適性のある職業を選ぶことが大切です。向いていない職業に就職すると、イメージとのギャップから早期の退職に繋がってしまいます。
そんな時は「適職診断」を活用して、志望する職業と自分の相性をチェックしてみましょう。簡単な質問に答えるだけで、あなたの強み・弱みを分析して、ぴったりの職業を診断できます。
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・楽しく働ける仕事がわからない人
・時間をかけずに自己分析をしたい人
1月スタートでもOK! 行動量を増やして短期決戦に備えよう
周りの友人がすでに早期選考に進んでいると聞くと、自分は完全に乗り遅れてしまったのではないかと焦ってしまいますね。
その危機感を持つことはとても大切ですが、必要以上に悲観する必要はありません。
結論から言うと、1月スタートでも大手企業や人気企業への就活は十分間に合います。
多くの日系大手企業の本選考が解禁されるのは3月であるため、ここからが本当の勝負です。
自己PRと志望動機の土台を短期間で形にする
ただし、のんびりしている時間がないのも事実で、大事なのは遅れた分、やることを絞って濃くやることです。
今から最優先で取り組むべきは、自己PRと志望動機の土台を短期間で形にすることでしょう。
完璧な自己分析を目指すことではなく、とにかく行動量を増やすことを意識してください。
志望動機の土台となるよう、まずは大手のナビサイトに登録し、興味のある業界のインターンシップや説明会にどんどん予約を入れてください。
実際に企業の話を聞くことで、業界研究と自己分析が同時に進みます。
短期間で成果を出す戦略としては、最初から業界を絞りすぎず、視野を広げてBtoBの優良企業なども見ていくことです。
また、一人で悩む時間を減らすために、大学のキャリアセンターや就活エージェントのサポートを積極的に活用するのも賢い方法ですね。
短期で成果を出すには、応募数を確保しつつ、面接練習の回数を増やすことが一番効きます。
納得のいく内定は必ず取れますから、一歩ずつ行動していきましょうね。
以下の記事では就活のスケジュールの早見表を紹介しています。「どのようなスケジュールで就活を進めれば良いかわからない」と悩んでいる人は、まずは以下の記事をチェックして、今やるべきことに取り組んでいきましょう。





