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就活で「100社落ち」の挫折を味わうも、トップセールスへと上り詰めたベストセラー『適職の地図』（かんき出版）の著者・土谷愛さんが、就活生のリアルな悩みに本音で回答！

「強み発掘のプロ」ならではの、超実践的な自分の武器の探し方と、明日から使える等身大のアイデアを紹介する連載企画です。

▼前回のQ&A
「ロールモデルがいない」目標の立て方の悩みにキャリアのプロが回答【土谷愛の就活Q&A】

質問「給料が高い、福利厚生が手厚いなど『外側の要素・条件』で企業を選ぶことに対してどう思いますか？」

「給与や福利厚生などの『条件』で会社を選んでもいいの？」

そんな就活生のリアルな悩みに、ベストセラー『適職の地図』著者の土谷さんがズバリ回答！ 入社後に後悔しないための、自分軸を持った企業選びのポイントを教えていただきました。

回答「『理想の未来』に必要かで判断」

給料が高い、福利厚生が手厚いかどうかで選んで良いのか、悪いのか。実際のところ、それ単体では判断しきれません。

重要なのは、理想の未来をかなえるにあたって必要であるか。給料が高いことが理想の未来に必要なことであれば、当然見るべき条件だと思います。

注意すべきなのは「世間的に良しとされているから」とか、「上であればあるほど良いから」みたいな、自分軸で決めていない、目的のない条件設定。

これだと、「世間的に良い企業に入ったのに、全然満足できない」という状態になりかねません。立ち返るべきはつねに「自分の理想の未来」です。

土谷 愛（つちたに あい）
公式HP：土谷愛オフィシャルサイト
SNS：YouTube / X（旧Twitter） / Instagram

マイディアル代表。就活生時代に100社に落ちた経験をもとに、現在はキャリア支援・強み発掘コンサルタントとして多数のキャリア支援、セミナー登壇をおこなう。作家としても活動し、『適職の地図』（かんき出版）『自分を知る練習』（青春出版社）などを出版