「歯科衛生士は男性でも採用される？」「男性で就職しても続けられる？」

資格を活かして長く働ける職種として人気の歯科衛生士ですが、男性でも就職できるのか、就職後もうまく馴染めていけるのか気になる人も多いですよね。

この記事では、政府発行の一次情報などをベースに男性の割合や給与、残業時間など、男性が歯科衛生士として働くうえで気になるポイントを解説していきます。

※近年、ダイバーシティ＆インクルージョンやジェンダー尊重の考え方が重視されています。PORTキャリアも、就職・転職活動においてこれらを大切にしています。

本コンテンツで紹介するノウハウやマナーは、特定の価値観を押し付けるものではありません。あくまで情報や選択肢の一例として、ご自身の考えやスタイルに合うものを参考にしてください。

男性が歯科衛生士として働くメリット・デメリット

男性にとって歯科衛生士で働くことにはどんなメリットがあり、どんな注意点があるのか。両軸で理解し、自分にマッチした仕事なのかをチェックしていきましょう。

メリット

とくに、訪問歯科診療では患者の移動や体位の調整をともなう場面があります。力が強い男性の場合、こうした業務で戦力として期待されるケースもあります。

加えて、男性患者のなかには同性だから安心して治療を受けられるという人もいます。そういった部分で価値を発揮することもできます。

デメリット

男性の採用実績がない職場では、受け入れ体制が整っていない場合もあります。役割分担や教育体制について質問し、入職後の働き方を具体的に確かめておきましょう。

また、同じ立場の先輩が身近にいないことで、働き方の相談先を見つけにくい場合もあります。学校の実習先や在学中に得たつながりを卒業後も保っておくと役立ちます。

歯科衛生士の男性の割合

ここでは、男性労働者の割合、男性正社員の割合、男性管理職の割合の3つについて、公的な統計データをもとに数値を確認していきます。

男性労働者の割合

歯科衛生士として働く人のうち、男性が占める割合は約1.1%です。労働者全体の男性割合が約54.7%であることと比べると、数値としては低い傾向にあります。

参考：
歯科衛生士（男性）の割合: 約1.1%（労働者数：男性 3,060人／全体 278,700人）（令和7年賃金構造基本統計調査より）
・※内訳：男性一般労働者 2,750人、男性短時間労働者 310人（全体は一般 222,400人、短時間 56,300人）。

労働者全体（有業者全体）の男性割合: 約54.7%（男性 3,670.6万人／全体 6,706.0万人）（令和4年就業構造基本調査より）

男性正社員の割合

男性の歯科衛生士のうち、フルタイムの一般労働者として働く人の割合は約89.9%です。全産業の男性の一般労働者率が約76.8%であることと比べると、数値としては高い傾向にあります。

女性の歯科衛生士の一般労働者率は約79.7%です。男性のほうが、フルタイムで働く割合が高い状態になっています。

ただし、この差は男性が正社員になりやすいことを示すものではありません。男性の母数が3,060人と少ないため、短時間勤務を選ぶ人が一部増減するだけで比率が大きく動きます。

参考：
歯科衛生士（男性）の正社員割合（フルタイム一般労働者率）: 約89.9%
・令和7年最新: 約89.9%（一般 2,750人 ÷ (一般 2,750人 ＋ 短時間 310人)）（令和7年賃金構造基本統計調査の労働者数より算出）
・※参考（女性歯科衛生士の正社員割合）：約79.7%（一般 219,650人 ÷ (一般 219,650人 ＋ 短時間 55,990人)）

対比データ（医療・福祉分野 / 全産業 / 労働者全体）:
・医療，福祉分野（男性）の正社員割合（一般労働者率）: 約75.1%（令和7年賃金構造基本統計調査より算出）
・全産業（男性）の正社員割合（一般労働者率）: 約76.8%（令和7年賃金構造基本統計調査より算出）
・就業構造基本調査による男性有業者の正社員割合: 63.5%（2,330.2万人／3,670.6万人）（令和4年就業構造基本調査より）

男性管理職の割合（※院長・師長クラスなど）

歯科衛生士単体での役職者の性別割合は、公的統計では公表されていません。そのため、関連する分野のデータを参考として掲載します。

医療・福祉分野における男性管理職の割合は49.6%相当、全産業では86.9%相当です。医療・福祉分野は、全産業と比べて男性管理職の割合が低い分野であることがわかります。

ただしこれは「医療，福祉」という産業全体の数値で、看護師や介護職も含みます。歯科衛生士の管理職割合を示すものではありません。

参考：
歯科衛生士単体（男性管理職の割合）: 【該当データなし】
・※官公庁の公的統計調査（賃金構造基本統計調査等）において、歯科衛生士単体での役職者性別割合（院長・師長・主任等）は公表されていません。

対比データ（全体・関連業種）:
・医療，福祉分野における男性管理職の割合: 49.6%相当（女性管理職割合 50.4%の裏返し）（令和6年度雇用均等基本調査より）
・全産業（企業全体）における男性管理職の割合: 86.9%相当（課長相当職以上の女性管理職割合 13.1%の裏返し）（令和6年度雇用均等基本調査より）

男性の歯科衛生士の働きやすさ

男性の歯科衛生士は実際にどのような条件で働いているのでしょうか。給与や残業時間は就職先を選ぶうえで判断材料になります。

ここでは、平均給与額、平均勤続年数、平均残業時間の3つについて、全産業の平均と比べながら確認していきます。

ただし、いずれも統計上の平均です。実際の労働条件は職場ごとに異なるため、応募前に求人票や職場見学でも確認しておきましょう。

※以下の給与・勤続年数・残業時間については、すべて『令和7年賃金構造基本統計調査』という同一の統計調査データ内から抽出して対比しています。

平均給与額

男性の歯科衛生士の所定内給与額は月29万400円です。全産業・一般労働者（男性）の平均が37万3,400円であることと比べると、数値としては低い傾向にあります。

月給だけで比べると判断を誤るため、求人票では賞与の支給月数と、昇給の有無まで確認しておきましょう。前年度の支給実績が書かれていない場合は、面接で確認できます。

歯科衛生士（男性）:
・きまって支給する現金給与額（月額）: 302.4千円（30万2,400円）（令和7年賃金構造基本統計調査より）
・所定内給与額（月額）: 290.4千円（29万0,400円）（令和7年賃金構造基本統計調査より）
・年間賞与その他特別給与額: 790.5千円（79万0,500円）（令和7年賃金構造基本統計調査より）

全産業・一般労働者（男性平均）:
所定内給与額 373.4千円（37万3,400円）（令和7年賃金構造基本統計調査 結果の概況より）

参考データ（歯科衛生士全体・他職業）:
・歯科衛生士（全体・男女計）: きまって支給する現金給与額 285.0千円／所定内給与額 278.6千円／年間賞与 845.5千円（令和7年賃金構造基本統計調査より）
・管理的職業従事者（男女計平均）: きまって支給する現金給与額 599.7千円／所定内給与額 591.0千円／年間賞与 2,471.2千円（令和7年賃金構造基本統計調査より）

平均勤続年数

男性の歯科衛生士の平均勤続年数は7.8年です。全産業・一般労働者（男性）の平均が14.2年であることと比べると、数値としては短い傾向にあります。

歯科衛生士（男性）の7.8年は、歯科衛生士全体の9.2年を下回っています。長く働く前提で職場を選ぶなら、在籍している歯科衛生士の勤続年数と人数を確認しておきましょう。

歯科衛生士（男性）: 7.8年（令和7年賃金構造基本統計調査より）

全産業・一般労働者（男性平均）: 14.2年（令和7年賃金構造基本統計調査 結果の概況より）

参考データ（歯科衛生士全体・他職業）:
・歯科衛生士（全体・男女計）: 9.2年（令和7年賃金構造基本統計調査より）
・管理的職業従事者（男女計平均）: 22.6年（令和7年賃金構造基本統計調査より）
・専門的・技術的職業従事者（男性）: 10.8年（令和4年就業構造基本調査より）

平均残業時間

男性の歯科衛生士の超過実労働時間数は月5時間です。一般労働者（男性）の平均が月12〜16時間であることと比べると、数値としては短い傾向にあります。

歯科衛生士（男性）の超過実労働時間数（残業時間）: 月 5時間（所定内実労働時間数：月 160時間）（令和7年賃金構造基本統計調査より）

平均残業時間（超過実労働時間）: 月 12〜16時間程度（一般労働者男性平均）（令和7年賃金構造基本統計調査より）

参考データ（歯科衛生士全体）:
歯科衛生士（全体・男女計）の超過実労働時間数（残業時間）: 月 3時間（所定内実労働時間数：月 163時間）（令和7年賃金構造基本統計調査より）

歯科衛生士の男性のキャリア例

歯科衛生士の勤務先は歯科医院だけではありません。総合病院や大学病院、歯科関連の企業、訪問歯科を手がける医療グループなど、資格を活かせる場は複数あります。

勤務先が変われば担当する業務も働き方も変わります。臨床の技術を深める進路もあれば、企業で製品を届ける側に回る進路もあります。

ここでは3つの進路について、それぞれの公式サイトで公開されている情報をもとに仕事内容と働き方を見ていきましょう。

鳥取大学医学部附属病院（総合病院・大学病院）

大学病院の歯科衛生士は、歯科医院とは業務の幅が異なります。同院の職員募集サイトでは、全身疾患や薬歴を含めて評価する歯科衛生診断や、人工呼吸器管理の患者への対応が業務として挙げられています。

組織の規模が大きいためリーダーなどの役割が用意されている点も特徴です。日本口腔ケア学会の認定資格の取得を支援する体制もあり、専門性を積み上げやすい環境といえます。

参考：
仕事内容・1日の流れ・研修制度：「鳥大病院で働く」を知る30のコト。歯科衛生士｜鳥取大学医学部附属病院 職員募集サイト

モリタ（歯科医療機器メーカー・商社）

臨床を離れ、企業で資格を活かす進路です。同社の採用サイトでは、歯科衛生士の資格と臨床経験を応募資格に挙げた職種が公開されています。

ただし、この職種に就くには臨床経験3年以上が条件です。新卒で就ける進路ではないため、まず医院や病院で経験を積み、その後の選択肢として考えることになります。

診療の現場を知っているからこそ、歯科医師や歯科衛生士に伝わる説明ができる点が強みになります。

医院での勤務を経て企業に移る道があると知っておくと、就職先を選ぶ際の見通しが立てやすくなります。

参考：
募集職種・応募資格：中途採用案内｜採用情報｜モリタ

デンタルサポート（訪問歯科・大規模グループ）

訪問歯科は今後の需要増が見込まれる領域です。同グループの採用サイトでは、歯科医師・歯科衛生士・専任コーディネーターの3人一組で患者の自宅や施設を訪問する体制が示されています。

将来の選択肢を広く持ちたい場合、こうした複数の職種を持つグループも候補の一つと言えます。

新卒や未経験も対象とされているため、卒業後すぐに訪問歯科を選ぶことも可能です。

参考：
募集職種一覧：歯科衛生士｜募集職種一覧｜DSヘルスケアグループ採用情報サイト
仕事内容・応募資格・研修制度：訪問歯科診療および外来担当の歯科衛生士｜DSヘルスケアグループ採用情報サイト

男性の歯科衛生士の就職についてよくある質問に回答

人間関係や給与の見通し、患者からの受け止め方など、数値では測れない不安を抱えている人もいるかもしれません。

そこでここからは、男性が歯科衛生士を目指す際に多く寄せられる3つの疑問に現場を知るキャリアコンサルタントが回答します。

自分が気になっている項目から読み、就職先を選ぶ際の判断材料にしてみてください。

Q.女性が大多数を占める職場で人間関係がうまくいくか不安

A.同じ立場のロールモデルを見つけることが近道です

Q.給与水準に不安が残る……

A.専門資格の取得で収入の幅を広げられます

Q.女性の患者さんから男性に担当されるのを嫌がられないか

A.患者の性別を問わず求められることは変わりません

男性の歯科衛生士の働きやすさを押さえてベストな選択肢を見極めよう

今回紹介したデータはあくまで統計に過ぎず、実際の働きやすさやキャリア例はそれぞれの職場で異なります。

重要なのは、自分が求める条件や要素は何かを明確にすることです。給与を優先するのか、残業の少なさを優先するのか、将来的なマネジメントを見据えるのかで選ぶべき職場は変わります。

まずは気になる職場の見学や求人票の確認を通じて、男性の採用実績と設備の有無を調べるところから始めてみてください。