私のこれまでの経験を元に結論から言えば、質問者さんが2年生だから落ちてしまったわけではないと思います。選考で落ちてしまった理由があるとしたら、まだ自己分析や企業研究が不足している可能性が考えられます。

改めて、現状の自己分析を見直してインターンに参加する目的を明確にしたり、より詳細まで企業のことを調べたりして、念入りに準備をしていきましょう。

相手に伝わるような具体的な志望動機を考えて選考を突破しよう

インターンを含め、就職活動をする際には、そもそもなぜ自分は働くのか、どのような仕事をしたいのか、どんなことをやってみたいのか、などを十分に考える必要があります。近年はインターン志望者も多いため、単に職業体験がしたいだけでは簡単に参加できるわけではないのです。

自己分析を十分におこない、なぜインターンに応募したのか、その動機も相手に伝わるようにすることが大切だと考えてください。

まず、大学2年生からインターンシップに参加しようという姿勢は素晴らしいですね。企業側としては、就職活動を間近に控えた3年生をインターンのメインターゲットに設定して開催しているケースが多いと思います。

私の経験上、インターンは採用に直結する活動ととらえられる場合が多いため、2年生で落ちたとしても、それほど気にする必要はないと思います。

それよりも、なぜ落ちたのかをきちんと自己分析したり、企業研究をしたりすることに力を注ぐほうが良いのではないでしょうか。

3年生でも落ちる人はいるため落胆せず次に活かそう

2年生だから落ちたのか、企業が求める人物像と合わなかったのか、あるいは単に企業が3年生を優先していたのか、理由は企業側でないとわかりません。

インターンシップに落ちたことは、それほどショックを受けなくても大丈夫です。

3年生でも落ちる人はいるので、質問への答えを言うのであればそれは普通のことですよ。もしかしたら質問者さんは、就職活動で初めて不合格を経験し、ショックを受けているのかもしれませんね。

しかし、その学年で落ちたからといって、企業が求める人物像でなかったと断定することはできません。あまり気にしすぎず、しっかりと分析して次に活かしていきましょう。