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第二新卒はいつから働くのが良いですか?
新卒で入社した会社での働き方について悩み、第二新卒としての転職を考えています。
漠然と転職したいと思うのですが、いざ考え始めると、今の会社をいつ辞めて、いつ頃から次の会社で働き始められるかが気になります。在職中に転職活動をするべきか、一度退職してからじっくり活動するべきか、悩んでいます。
もし退職して活動するとなると、ブランク期間ができてしまうことへの不安もあります。第二新卒の転職活動では、皆さんどれくらいの期間で次の会社を決めて、いつから働き始める方が多いのでしょうか?
私のように、いつから働き始めるべきか悩んでいる第二新卒は、どのようなステップで考え、活動を進めれば良いでしょうか? 具体的な進め方や、働き始めたい時期を決めるうえでのアドバイスをお願いします。
※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています
自分のタイミングでOK! ただし転職活動は仕事を続けながらがおすすめ
第二新卒としていつから働き始めるのが良いか、ということですね。基本的には、自分自身のタイミングでいつでも良いと私は考えています。
しかし、しいて言うならば、現在の仕事を続けながら転職活動をすることをおすすめします。
なぜなら、一度退職してからじっくりと転職活動をしようとすると、次第に「早く仕事を見つけなければ」という焦りや、経済的な不安が出てきてしまい、精神的な余裕が失われがちだからです。
勤務先が決まってから退職する手順を踏もう
ですから、在職中に転職活動を進め、次の勤務先が正式に決まってから、現在の職場を退職するという手順を踏む方法をおすすめします。より落ち着いて、かつ有利に転職活動を進められるのではないかという理由です。
自分のタイミングで転職活動を始める機会を判断していきましょう。
転職活動は在職中が理想! 企業比較や市場価値の把握をしよう
転職したいと思うのであれば、まずは在職しながら転職活動を始めることをおすすめします。
転職活動は必ずしも転職に直結するわけではなく、ほかの企業の状況を知ることで、今の会社と比較検討ができ、自身の市場価値も把握できます。
そのうえで、今の会社にとどまるべきか、転職するべきかを判断するのが良いでしょう。
働きながら転職活動を進めて落ち着いて選択をしていこう
退職してから転職活動を始めると、次の転職先の企業から「計画性がない」と見なされる可能性があります。また、なかなか決まらないと焦りも出てきて、良くない選択をしてしまうことにもつながりかねません。
ですから、退職せずに転職活動をすることをおすすめします。実際に私も、会社を辞めずに転職活動をしました。
たとえば、会社都合で解雇されたというような、よほどの事情がない限り、在職しながら転職活動をするのが一般的ですし、辞めてしまうと収入も途絶えてしまいます。
そして、本当に行きたい会社から内定が出たら、そのときに改めて行くかどうかを決めていくと良いでしょう。
第二新卒のベストな転職時期については、こちらの記事でも詳しく解説しています。併せてチェックしてみてください。
第二新卒の転職を成功させる方法は、次の記事でも詳しく解説しています。第二新卒で転職を考えている人は参考にしてみてください。
次のQ&Aでは、転職の適齢期についてキャリアコンサルタントが回答しています。併せて確認してみましょう。
既卒就活で後悔したくない人は、適職診断からはじめよう
既卒の就活は新卒と違い、選べる職業に限りがあります。そのため、簡単に就職先を決めると入社前とのギャップから早期退職につながる恐れがあります。
これから既卒就活をはじめる人は、まず「適職診断」を活用しましょう。適職診断では、簡単な質問に答えるだけであなたの強み・弱みとぴったりの職業がわかります。
また、どのような職業を選んだらいいか就活軸も見つかるため、これから就活を始める今に取り組むのがベストです。
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