自己紹介シートの項目で差別化できるものですね。

たとえば、「最近熱中していること」や「自分を動物にたとえるとしたら」といった項目は、応募者の個性や価値観を自然な形で伝えることができ、効果的だと思います。

重要なのはユニークでありながらも、自分らしさを的確に表現できる項目を選ぶことです。

自分が一番伝えたい魅力に合わせて項目を選ぼう

項目の考え方はいくつかあります。

まず、一つは親しみやすさを重視し、読み手の興味を引きやすい項目を選ぶ方法です。

たとえば、「好きな休日の過ごし方」や「最近笑ったこと」といったテーマは、応募者の人柄や日常の雰囲気を自然に伝えることができ、読み手に「話してみたい」と感じさせるきっかけになります。

実際に、以前「毎週末は祖父と囲碁を打っています」と書いた人がいて、その一文から面接で和やかな会話が広がり、結果的に好印象につながったケースもありました。

もう一つは、自身の成長過程やものの考え方を伝えられる項目、たとえば「人生で最も影響を受けた言葉」や「これまでの経験で最大の挑戦」などを選ぶ方法があります。

また、特にクリエイティブな側面を強調したい場合は、「もし1日だけ自由に100億円を使えるとしたら、何に使うか」のような、少し意表を突くようなテーマもその人の想像力を伝えるうえで有効かもしれません。

自身が最もアピールしたいポイントに近い項目を選ぶと良いでしょう。

ついついアピールしたい要素を詰め込みすぎてしまいがちですが、自己紹介シートの項目はあまり多すぎても情報過多になるため、2つから3つ程度の項目数が良いと思います。

どのような切り口の項目が「おもしろい」と評価され、自身の魅力が伝わるのか、いくつか具体的なアイデアを紹介します。

まず一つ目のアイデアとして、「自分にキャッチコピーをつける」という項目はいかがでしょうか。

自分自身を象徴するような、わかりやすい一言で表現するキャッチコピーは、採用担当者に強い印象を残す効果が期待できます。

このキャッチコピーには、自身の長所を端的に盛り込むだけでなく、改善中の短所やユニークな経験などを織り交ぜることで、より多面的な自己紹介となり、興味を持ってもらいやすくなるでしょう。

ただし、この項目を設ける際には注意点があります。

面接でキャッチコピーについて深掘りされた際に、「なぜそのキャッチコピーをつけたのか」という質問が想定されることです。

背景を具体的なエピソードを用いて説明できるよう、あらかじめ自己分析を深め、しっかりと準備しておくことが必須となります。

自己PRで話す内容とは違った視点からのアピールに活用するのがおすすめ

二つ目のアイデアとしては、「プチ自慢」の項目を設けるのもおもしろいでしょう。これは、日常生活における些細なことでも、自身が継続していることや人知れず努力していることなど、誇りに思える事柄を挙げるというものです。

たとえば、「〇年間一度も風邪をひいていない」といったプチ自慢は、自己管理能力の高さや健康であることのアピールにつながります。

このように、自己PRの項目で大々的にアピールするほどの内容ではないが、社会人として求められる基礎的な資質や、自身の人となりをさりげなく伝えるのに効果的な項目です。

これらのアイデアを参考に、自身の個性や経験を振り返り、オリジナリティあふれる自己紹介シートを作成してみてください。