まずは、飽きてしまう原因を明確にすることが大切です。

仕事の内容が自身にとって「つまらない」と感じるからなのか、あるいは「簡単すぎる」と感じるからなのかによって、対処法も少し変わってきます。

もし、自身が「何に興味があり、何に対してワクワクするのか」という点をまだ十分に把握できていないのであれば、まずは取り組んでいる仕事のなかで、少しでも「おもしろい」「興味深い」と感じられる部分を見つけ出してみましょう。

そして、それを意識的に深掘りしてみることをおすすめします。具体的に書き出してみるのも良いですね。

成長のチャンスととらえて負荷のある仕事に挑戦してみよう

それでも、どうしても仕事内容が簡単すぎると感じ、すぐに飽きてしまうのであれば、意識して少し負荷の高い業務に挑戦してみるのも一つの手です。

上司に相談して新しい役割を与えてもらったり、社内公募されているプロジェクトなどに自ら手を挙げて参加してみたりするのはどうでしょうか。

もしかすると、自身でも気付いていない能力や、ほかの仕事にも対応できる高いポテンシャルが眠っているかもしれません。

自身の成長のためにも、少し背伸びした環境に身を置いてみることも考えてみてください。

もしかしたら、雇用されるという働き方が合わないのかもしれません。自身で起業するなど、興味関心の移り変わりやすさを活かせる働き方のほうが向いている可能性もあります。

同じ仕事を繰り返すよりも、自身でワクワクするようなことを次々と生み出していくほうが、おもしろく働けるのではないでしょうか。

そうした、性格的な側面も影響しているのかもしれませんね。

自分の性格が活かせる環境を求めて仕事探しをすると良い

経営者には多動症の傾向がある人が多いという話も聞いたことがあります。しかし、その分、新たな発見や面白いアイデアを生み出す力に長けているのでしょう。

いきなり起業するのは難しいかもしれませんが、まずはそのようなチャレンジを歓迎する文化のある会社や、ある程度裁量を持って仕事に取り組めるようなポジションを目指してみるのも良いかもしれません。

いきなり自営業というのはハードルが高いですが、将来的にそういった可能性がある職場で働くことは、長続きする一つのきっかけになる可能性があります。

もしくは、仕事は仕事と割り切り、プライベートで興味関心を満たすという考え方も良いでしょう。