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仕事に関する将来の不安で押しつぶされそうです。
20代後半なのですが、将来の仕事について考えると、漠然とした不安に襲われてしまいます。
今の仕事をこの先も続けられるのか、自分のスキルに市場価値があるのかなど、考えれば考えるほど不安が増してしまいます。
周囲の友人がキャリアアップしたり、新しいことに挑戦していたりする姿を見ると、自分だけが停滞しているように感じて焦る気持ちもあってつらいです。
このような将来への不安と、どのように向き合っていけばよいのでしょうか? 不安を和らげる具体的な考え方や行動があれば知りたいです。
※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています
自分の価値観を深く見つめ直す機会ととらえよう
もしあなたが女性であれば、30歳手前で漠然とした悩みを抱える人は非常に多い印象です。キャリアだけでなく、結婚や出産といったライフイベントが気になり始める年齢だからでしょう。
周りと比べて「挑戦しなければ」と焦る気持ちもあるかもしれませんが、一方で安定を「守りたい」という思いもあるはずです。
「挑戦しないことは停滞なのか」と自問し、自身の価値観をもう一度深く見つめ直す良い機会だととらえてみてください。
同世代への相談は逆効果かも! 先輩や利害関係のない第三者に相談してみよう
こうした悩みを抱えているときに、同世代の友人に相談すると、かえって焦りが増してしまうこともあります。
相談相手としては、少し年上でその年代を経験してきた人生の先輩や、私たちのようなキャリアコンサルタントといった利害関係のない第三者に話してみることをおすすめします。
多様な視点が得られて、客観的に自身を見つめ直すことができるはずです。
将来への不安は現状に慣れてきているからと考えられる
まず、この会社で何年勤務しているかにもよりますが、数年は勤務している前提で伝えます。
このような不安は、自身の業務に慣れてきたことが一因として考えられます。
他人と比較せず自分がどうしたいのか・どうなりたいのかを明確にしてみよう
まず、この会社でどう成長していきたいのか、あるいは周りのようにキャリアアップすることが自身の望みなのか、じっくり考えてみてください。
企業にはさまざまな道がありますが、大切なのは自身がどうしたいか、ということです。
これは、自分自身と向き合うしかありません。答えは自分のなかにあるはずですし、自身で見つけていかないと、自分のスキルに価値があるかどうかを他人に判断してもらうことはできません。
まずは自身で自己分析をし「何をしたいのか」「どうしたいのか」「どうなりたいのか」を明確にすることが大切です。
周りの人たちは、やりたいことやなりたいことがあり、それに向かって行動しているから頼もしくみえるのだと思います。
そのようなときこそ、いったん他人と比較するのをやめ、自分はどうしたいのかという答えを出していくと良いでしょう。
仕事に関して漠然と将来の不安を感じている人もいるかもしれません。以下の記事では将来の不安を解消する方法や、キャリア形成のコツなどを解説しています。
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