結論からいうと、就職活動においてChatGPTをはじめとする生成AI（人工知能）は、非常に便利なツールです。特に、文章の構成を考えたり、言い回しを整えたり、別の表現を探したりするのにとても役立ちます。

自分の伝えたいポイントを整理したり、考えをまとめたりする手助けをしてもらうツールとしては、大変効果的といえるでしょう。

全部任せるのは逆効果！ 最後は自分の言葉で語り自分らしさを守ろう

ただし、エントリーシート（ES）の作成などを丸ごと任せてしまうと、あなたらしさが失われるので注意が必要です。

最も怖いのは、面接で内容を深掘りされたときです。「それって具体的にどういうこと？」と聞かれて説明できないと、一気に印象が悪くなってしまいます。

ChatGPTを使うのは良いですが、その内容は必ず自分のなかで具体例を交えて説明できるように、しっかり準備しておく必要があります。

見抜かれることはないと思います。AI（人工知能）の精度は非常に上がっていますから。

しかし、それで書類選考を通過して面接に進んだ際に、提出した書類と本人の言動がともなわないと判断されたら困りますね。

自分の言葉で伝えることが自分を守る

また、自分で考えた文章ではないので、とっさにその内容について質問されたときに的確に答えられるかどうかが懸念されます。

一度頼ってしまうと、それに頼りきりになってしまう可能性もあるので、基本的には使わないほうが良いと思います。

就職活動は人柄を見られていますからこそ、きちんと自分の言葉で伝えることが大切です。