Q
その他
男性
仕事で自分の無力さを感じたら、転職すべきですか
最近、仕事で自分の無力さを感じることが増え、このままでいいのか悩んでいます。
新しいプロジェクトを任されたのですが、周囲の期待に応えられず、自分のスキルや知識のなさを痛感しました。周りの同僚はどんどん成果を出しているのに、自分だけ取り残されているような感覚があり、焦りや情けなさでいっぱいです。
この無力感から抜け出すためにはどうすれば良いのでしょうか?もっと頑張って今の会社で成長するべきなのか、それとも環境を変えるために転職を考えるべきか、アドバイスをお願いします。
※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています
自分だけのせいではない! 冷静に現状を見つめよう
仕事で思うように結果を出せず辛いときは、絶対に「自分の能力」のせいだけにしてはいけません。それ以上に「周囲の環境」や「運」が影響していることが多いからです。
もちろん、他人のせいにする「他責思考」は避けるべきですが、過剰な「自責思考」も危険です。
一度時間を取り、深呼吸をして、自分の置かれている状況をなるべく客観的に観察してみてください。仕事と関係のない第三者に、状況を話してみるのも良いでしょう。
転職前に周囲を頼る! 変化がなければ環境を変えよう
少し心が落ち着いたら、まずおこなってほしいのは「恥を忍んで、先輩や上司に助けを求めること」です。
それは、自身が感じている「無力感」を認める行為であり、最初は勇気がいるかもしれません。しかし、それができる人は希少価値があり、成長の大きなきっかけをつかめます。
無力感からいきなり転職することは、おすすめできません。必ず一度、「無力感を認めて周囲に助けを求める」という行動を取ってください。そのうえで状況が好転しないときに、初めて環境を変えることを考えるべきです。
無力感は挑戦の証! 不安の要因はさまざま考えられる
新しいプロジェクトに挑戦するなかで、知らないことがたくさんあったり、周りと比較して落ち込んだりしますよね。それは挑戦している人であれば、誰しも陥ることです。
もしかしたら、あなたが感じている無力感は、以下のような点で構成されているかもしれません。
・スキル・知識不足
・同僚と自分を比較したことによる劣等感
・自身がイメージしている「成功」からのギャップ
これらの要素が複合的に絡み合って、自分だけ取り残されているような感覚があったり、焦りや情けなさで不安になってしまっているのではないでしょうか。
現状を見つめ直す! 自分らしく働ける場所を探そう
転職するか否かを考えるときに、冷静に現状整理をする必要があります。
「今の環境で学べる余地はあるか」「周りに助けてくれる人はいるか」「適切なフィードバックを受けられる環境があるか」のうち、もしどれか一つでも〇や△がつく場合は、改善の余地があるかもしれません。
もし、すべて×がつく場合は、転職も検討して良いかと思います。
自身の持ち味を活かせる環境は必ずあります。転職は決して逃げではないので、自分らしく働ける環境を見つけていきましょう。少しでも参考になれば幸いです。
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