派遣の登録面談や顔合わせでは、基本は清潔感のあるオフィスカジュアル、業界や職種が保守的・対外面が強い場合は無地ダークカラーのスーツが無難です。

もし迷ったら、初回はややフォーマル寄せが安全です。また、事前にコーディネーターへ一言確認しても失礼ではないので不安な場合は事前確認をしましょう。

迷ったらオフィスカジュアルにするのが安全！

スーツの場合は黒や濃紺の無地、シャツは白か淡色、靴はシンプルな革靴またはプレーントゥ。オフィスカジュアルなら、襟付きトップス＋ジャケット、センタープレスのパンツ、落ち着いた色の靴でまとめます。

避けたいのは、ロゴや強い装飾、露出の多さ、しわ・テカり・毛玉といった手入れ不足。

特に派遣の場合は就業先への紹介プロセスが続くため、どの現場に出ても場を乱さない汎用性が評価されます。

髪・爪・カバン・書類の出し入れなど所作まで含めて準備し、当日の天候や動線も想定してアウターや折りたたみ傘を持参しましょう。

もし身なりで迷うときは、自分が明日から同オフィスで働いても違和感がないかを鏡の前で全身チェックすると判断がぶれません。

派遣の登録面談や顔合わせでは、スーツが基本ですが、職種や企業によって少し柔らかくしてもかまわないというのが実際のところです。

派遣会社の登録面談・担当者との初回面談では、必ずしもリクルートスーツである必要はありません。清潔感のあるオフィスカジュアルで十分です。

たとえば、女性なら襟付きのブラウスやカットソー、黒・紺・ベージュなどの落ち着いた色のパンツかスカート、ジャケットまたはカーディガンといった服装で問題ありません。

リクルートスーツのように堅苦しくなくても、清潔感、きちんと感があれば好印象です。

派遣先企業との顔合わせはスーツが基本

一方で、派遣先企業との顔合わせでは、スーツ着用が無難です。リクルートスーツか、ビジネススーツを着用し、華美なアクセサリーや派手なネイル、香水は控えましょう。

服装自由の企業や広告・デザイン・ITなどのクリエイティブ系職種では、少し柔らかい印象のジャケットスタイルでもOKな場合もありますが、落ち着いた色、清潔感、過度にカジュアルではないが大前提です。

派遣の場合も最初の印象が大切。清潔感と誠実さが伝わる装いを意識すれば、どんな職種でも好印象を得られます。