企業から特に指示がない場合は、ジャケットとネクタイを着用するのが無難です。

とはいえ面接以外の時間もジャケットを着続ける必要はありません。

面接へ向かう道中は着用せず、会場の入口で軽く整えてから着用すれば問題ありません。鞄に押し込んだりするとシワがつきやすいため、腕にかけるなどして丁寧に扱うことが大切です。

一方で企業側からクールビズの指定がある場合は、ノーネクタイ・ノージャケットで問題ありません。半袖のシャツでも許容範囲です。

クールビズ指定でもカジュアルすぎには注意しよう

クールビス指定の場合ジャケットで隠れない分、シャツのシワ・襟の汚れ・サイズ感などの清潔感がよりダイレクトに印象に影響します。

涼しい分だけ、細部の身だしなみには普段以上に注意が必要です。

またクールビズ指定があってもカジュアルすぎる格好は避けましょう。柄のシャツや肌が見えすぎる服装は不向きです。「ジャケットは着ないが、全体はビジネスの印象を保つ」というイメージが最も安心です。

夏の面接では服装だけでなく体調管理も大切です。暑さ対策をしながら、清潔感と丁寧さが伝わる身だしなみを心がけましょう。

夏の面接で企業から「クールビズでお越しください」指定された際、どこまで崩していいのか悩みますよね。

いったんはジャケットとネクタイを着用していくのが無難です。これは相手の雰囲気に臨機応変に対応するためです。

こちらが最初からジャケットを着用していないのに、先方が着用していると気まずくなるため、安全策として着用していくことがおすすめです。

臨機応変な対応が重要！ 一言声をかけてから脱ぐマナーを徹底しよう

面接官がジャケットを着ていない状況であれば「脱いでもよろしいでしょうか」と一言声をかけてから脱ぐのがベストな対応です。

この臨機応変に対応できるかが重要になります。「持っていれば脱げるが、持っていないと着られない」この準備の差が、本番での心の余裕に繋がります。