まず、働きながら転職活動をしているのは普通です。むしろ、先に内定を決めてから退職というほうが今は王道です。あなたは正しいです。気にする必要はありません。

休みは「家庭の事情」を活用！ バレたらチャンスに変えられるかも

会社にバレるのが嫌なら、面接日を調整しましょう。実際、面接は平日の夕方や土曜日などを受け入れる会社もあります。ぜひ相談してください。Web面接の場合、昼休みや半休、時間有給を取って面接を受けている人もいます。

あるいは「家庭の事情でちょっと休みをいただきたいです」と言いましょう。自分の事情ではあるため、良心は痛まないはずです。もし、「最近休みが多いんじゃないか」と聞かれたら、「家のことでいろいろありました。申し訳ございません」と答えましょう。

ちなみに、バレたときの選択肢として、「今、ほかの仕事も検討しています。絶対に辞めたいというわけではございません」というのもありです。

とらえ方を変えてみると、その発言によって今の仕事の立場が良くなることもあります。逆にチャンスとして利用するのもおすすめです。

ちゃんと気をつけさえすればまったくバレません。転職活動をしている人の大半が働きながらおこなっています。心配はいりません。

ただし、面接時間は相手の会社の営業時間中がほとんどです。仕事中に抜けるのはいけません。半休を取るや有給を取るなどして、今の会社に迷惑をかけないようにすることが大事です。

半休の理由は「私用」と伝えよう

また、エージェントとのスマートフォンを使用したやり取りであっても、自分の業務中に転職活動をおこなうことはやめましょう。バレるかバレないかではなく、マナーとして注意してください。

半休の回数が増えてしまい、怪しまれるのが心配な場合は、「通院」や「家庭の事情」などの理由を伝えることをおすすめします。理由の深掘りはされないはずです。