マナー云々よりも重要なのは、自立するバッグを選ぶことです。

就活のなかでは、説明会や面接会場で、鞄を床や椅子の横に置かなければならない機会が多々あります。そのとき、自立しない鞄だと、中の書類が崩れたり、面倒なことが起きやすいのです。

中の書類がなだれ出たからといってそれで不採用になることはありませんが、自分が心がざわつくことで面接の受け答えが下手になるのは避けたいです。焦らない準備をしていくことが大事ですよ。

ポケットの活用が勝敗を分ける！ 内側収納でスマートに対応しよう

色、形、素材についても考慮しましょう。色は黒や紺で、形も奇をてらわないものを選びましょう。

素材は、革だと重く手入れも大変なため、水濡れや汚れを拭き取りやすく、手入れが楽な撥水性のある素材（傘の素材のようなもの）がおすすめです。

加えて、スマホや鍵などが入る内側のポケットが適度にあるほうが使い勝手が良いでしょう。

鞄のなかでものがぐちゃぐちゃにならないようにするのが必須です。内ポケットが少ない場合はインナーバッグを活用し、きちんと整理できるように工夫しましょう。

就活のバッグは何でも可ではありません。採用側が見ているのは、書類やPCを安全に持ち運べる実用性、場に合ったTPO、そして所作に表れる仕事の丁寧さです。

実用性とTPOがそのまま評価になる

そのため、最低条件は、
・A4が水平に入り自立すること
・開口部が大きく出し入れしやすいこと
・肩掛け可能で移動がスマートなこと
・過度にカジュアルでない素材（合皮・レザー・高密度ナイロン等）
・カラーは黒〜濃紺〜ダークグレーの無地
・ロゴは目立たず小さめ
・金具は控えめ（派手でないもの）
であれば、就活専用品でなくても十分合格点です。

もし、普段のトートを使うなら、
①底板があり自立する
②口元にファスナーかマグネットがある
③内装に仕切り・PCスリーブがある
④A4クリアファイルが角を潰さず入る
⑤汚れ・毛玉・ほつれがない
の5点を必ず満たしてください。

避けたいのは、
・キャンバス地のくたっとした袋
・派手色
・大きなブランドロゴ
・肩から落ちやすい細すぎる持ち手
・開口部が広く中身が丸見えになるタイプ
のものです。

面接当日の運用は、受付前に中身を最小限（筆記用具、メモ、配布資料、身だしなみセット、予備履歴書）へ整え、席では足元の利き足側に立てて置く（くたっとしているとだらしない印象になってしまいます）、資料の出し入れは座ったままガサガサ探さず、クリアファイルごと一動作で取り出す、などの所作まで含めて評価対象だと考えると選びやすくなります。

迷ったら黒の自立型トート／ブリーフ（A4・ファスナー付・ロゴ控えめ）を1つ決め打ちし、ほかの持ち物（ペン、メモ、名刺入れ風のカードケース）も同系色で統一すると安心です。