ラグビー部だからといって有利な就職先を探すよりも、まずは自分が入りたい企業を探すのが重要です。

有利とされる企業でも、自分の希望に合わなかったり、企業研究を進めるなかで考えが変わったりする可能性があります。

もしラグビー部の先輩がいる企業に興味があるなら、先輩方の就職先を調べ、そのなかから興味のある会社を選ぶようにしてみてください。

ラグビー部での経験から得た学びを仕事にどう活かすか答える

アピールすべき具体的なエピソードは、自信の経験に基づいたものです。

体育会系での活動を通じて得たチームワークや上下関係での振る舞い、集団のなかでどのようにスキルや行動力を発揮したかという点を具体的に示してください。

そして、それらの経験を今後仕事にどのように活かしていきたいかまで落とし込めば、志望動機や自己PRが説得力のあるものになります。

上下関係を乗り越えた経験は職種を問わず活かせるスキルになる

ちなみに、上下関係の厳しい環境を乗り越えた経験はどのような職種にも活かせます。

なぜなら、企業には部長や課長といった役職があり、どの職種でも上下関係は必ず存在するからです。上司とうまくコミュニケーションを取る能力や、周囲の人間関係を構築・調整する能力は、どの分野でも求められます。

どんな職種であっても、スポーツで培った上下関係での立ち振る舞い方でうまく対応しましょう。

質問者さんの言う通り、ラグビー部のような激しい運動と強いチームワークを必要とする部活動などに所属していた経験は、就活においては大きなアドバンテージです。

これは特に営業職など強い精神力と体力が求められる職種に歓迎されますが、現在においては社会全体に体力や根性、上下関係の遵守といった、泥臭いが非常に重要な性質を持つ人が希少になっている傾向があるため、どのような業界でも有利に働きます。

自信を持って就職活動に臨み、十分に自分の取り組みと特性をPRしてください。

体力とチームワークを継続できる取り組みをしよう

今後、できれば意識的に行動してほしいのは、体力とチームワーク力(コミュニケーション能力)については部活を引退した後も継続して維持管理に努めていくことです。

これらをPRできるような経験や取り組みをし、社会人になってからも継続してください。

ラグビーというスポーツをそのまま継続していく必要はありません。社会人として取り組みやすく、また現在の自分の意識や富が向きやすいジャンルにシフトしても良いです。

せっかく体力とチームワークという下地を学生のうちに作れたのだから、それを社会人になっても持ち続けてほしいと願っています。