基本はスーツが無難です。

私服OKとされているところでも、オフィスカジュアル（ジャケットを着用し、インナーはワイシャツなど）くらいの服装にしていたほうが良いでしょう。

近年はクールビズなどでジャケットのインナーにTシャツがOKになっている会社も増えてはいるのですが、実際企業内でもこの件に関しては見解が分かれることがよくあります。

採用の場面では、あまりグレーゾーンに突っ込まないほうが良いと考えます。

会社により基準がある！ 不安ならスーツを選ぼう

クールビズ一つとっても会社によって基準がまったく違ったりしますから、私服で良いとしたらジャケットを脱ぐ程度にしておきましょう。

基準がわからなければ、スーツを着ていたほうが安全です。

結局新入社員研修などで服装について注意をすべきかどうかが社内で揉めて、最終的に「やはり注意しましょう」となるケースが過去に多々見られました。

そうした無用な摩擦を避けるためにもスーツを着用し、服装に関しては意識する必要がない状態にしておくことをおすすめします。

スーツでも良いと思いますし、オフィスカジュアル的なものでも全然かまわないと思います。

Tシャツに短パンなどは明らかにやめたほうが良いと思いますが、普通にスーツでネクタイなしでいくか、ユニクロの感動パンツのようなものでいくかのほうが良いと思います。

どちらにしても清潔感が溢れるもので誠実さが伝わるものを考えていくことと、オンラインの面接などではあまりにも派手な格好は良くないと思います。落ち着いた感じが良いでしょう。

映りの良い色を選ぶのが大切！ 好印象につなげよう

白や淡いブルー、ベージュなど、そういったもののほうが顔映りは良いと思います。

カラー診断を受けてみて、あなたは何色が良いのかを調べてみるのもおすすめです。

また、夏カラーなのか、冬カラーなのかなどを参考にしながら私服を選んでいくのも一つの手です。

どちらかというと、無地などで清潔感を出すのが良いのかなと思います。