履歴書にアルバイト歴を記載する際、現在も継続中の場合は「退職予定」などと書く必要はありません。

最後の期間に「現在に至る」と記載すれば問題ありません。

学生時代の経験と入社の可否を正確に伝えよう

面接官が知りたいのは、アルバイトでどのような経験をしたかという点と、翌年の入社日にきちんと入社できるかという点です。

ほとんどの学生がアルバイトを辞めて入社するため、継続中かどうかはさほど重要視されません。

むしろ留年せずに予定通り入社できるかどうかの確認のほうが重要です。

就活ではアルバイトを履歴書に書くのはほとんど進めていないので、継続中とも退職予定とも別にアルバイトは書かなくて良いと伝えています。

これが転職などになってくれば、職務経歴書のほうにアルバイトもすべて書くように伝えます。

ただ、珍しいアルバイトをしていたという場合は、逆にアピールにはなるので、書いても良いでしょう。

具体的な仕事内容と年数を記載して面接でも伝えよう

履歴書には書かないですけれども、職務経歴書には必ず書いてほしいと思います。

職務経歴書では企業名を書き、アルバイトとか業務委託とかと書いて、アルバイトを通じて何を学んできたのかというのは非常に大事になってきます。

どういう仕事を任されていて、そこから何を学んでどう自分が成長したのかというのは、細かく書いたほうが良いということは伝えています。

継続中か退職予定かに関しては、職務経歴書のフォーマットによります。

キャリコン用のフォーマットには何年何月から何年何月までという枠があるので、そこに「何年何月から」と書いて次を空欄にしておくか「継続中」と記載するという感じで良いと思います。

退職予定とかは別に書かなくても良いと思います。

ただ面接のときに「今やってるこの仕事は今後どうされますか？」と聞かれる可能性が高いので、そのときに「就職が決まった際に退職する予定です」と面接で言えば良いだけの話です。