「面接時の服装は自由」と言われた場合は、スーツにネクタイが無難です。

職種によってはカジュアルな服装で働くため、面接時にも「オフィスカジュアルで来てください」と指定があります。しかし、今回は「自由」と書いているため、そういった指定ではないのでしょう。

ではなぜ、わざわざ「服装は自由」と書いているのか。これは個人的な意見になりますが、あえてこう書くことによって、どういう服装で来るのかも判断基準にしているのだと思います。

中途採用の場合、新卒とは違い社会人経験があるうえに、これまでのキャリアなどを鑑みて即戦力として採用したいケースが多いです。そこにはスキルに加えて、基本的なビジネスマナーも含まれています。

そうした点を考慮すると、カジュアルな恰好での面接は、それだけでマイナスに働いてしまう可能性も否めません。

どうしても着けられない理由がある場合は正直に伝えよう

質問者さんがネクタイをしないで挑みたい理由は何でしょうか？ ネクタイをするとどうしても心身に不調をきたすのであれば、ノーネクタイで面接に行ったうえで、ノーネクタイの理由を伝えたほうが印象を下げる可能性は減ります。

ただ、「なんとなく」ぐらいの我慢できる理由なのであれば、そのときは着けていくほうが無難でしょう。

ノーネクタイで行った場合、面接官によりますが「社会人なのにマナーがなっていない」と受け取られてしまう可能性もありえます。

不採用になる可能性を自分の工夫で下げることができるなら、下げたほうが良いと個人的には思いますが、自分の想いや価値観を通したいのであれば、無理に「ネクタイをするべき」とは言えません。

どちらを選ばれるにせよ、自身に合った会社が見つかるよう納得のいく転職活動を進めてくださいね。

近年ではネクタイを必須としない職場が増えています。また、そうでないところも夏場はクールビズでネクタイ着用不要といったルールを設けているところが主流です。

よって、服装自由と言われたら、特にネクタイをしなくても問題はないと考えられます。

そうは言っても、会社によってルールはさまざまなので、訪問してみたら皆がネクタイをしていた、などということになるとすごく気になりますよね。

自分だけがネクタイをしていないから、社会人としての常識がないと思われるのではないか、などと面接中にとても気になって実力を発揮できなくなることもあるでしょう。

周囲の状況に合わせてネクタイを着用できるよう準備しておこう

そこで、もし気になるのであれば、念のためにネクタイをカバンの中に入れておくことをおすすめします。

志望先企業の建物に入ったとき、従業員やほかの応募者が皆ネクタイをしているようであれば自分も着用すれば良いですし、誰もしていなければそのまま面接に向かって問題ありません。

正直なところ、ビジネスにおける服装に関する温度感は企業によってかなり異なります。周囲の様子に合わせて臨機応変に対応することが、快適に面接を受けるカギとなるでしょう。