就職活動において、資料の持ち運びが楽なビジネスリュックを使用することは、志望業界がIT系やベンチャー企業であれば問題ありません。

近年のビジネスシーンでは、機能性・実用性の高いビジネスリュックが広く定着しています。特に、IT・ベンチャー企業は実務や効率性を重んじる傾向があるため、ビジネスリュックは非常に合理的だと考えられています。

私の過去の支援でも、リュックを選ぶ際は、自立するスクエア型のシンプルな黒のデザインを厳選し、カジュアルな印象を与えないよう努めることが重要だと案内してきました。

また、リュックを背負ったまま面接会場に入室するのはマナー違反となるため、受付前で必ず降ろし、手で持つか、静かに床に置くようにしてくださいね。

堅い業界でのマナーとリュック使用時の注意点が重要

一方で、金融、商社、メーカーなど伝統的で堅い業界の選考に参加する場合は、手提げタイプのビジネスバッグが無難です。業界によって使い分ける戦略的な判断が求められますので注意しましょう。

加えて、清潔感ある服装を心掛け、マナーを守ったうえで、IT・ベンチャー企業への就職活動では機能的なリュックを選んでください。

あなたの就職活動を応援しています！

就職活動でリュックを使うことが、絶対にNGというわけではありません。

近年はIT・ベンチャーをはじめにビジネスリュックが一般化しており、「合理的で良い」という評価も増えています。

ですが、依然として金融・メーカー・インフラなど保守的な業界では、リュックをカジュアルととらえる傾向があり、面接では手提げバッグを推奨します。

選考で迷ったら初対面の場では無難に寄せるが基本です。

一方で、説明会や移動の多い日のみリュックを使い、面接日は手提げに切り替えるという“使い分け”は非常に効果的です。

もしリュックを使う場合は、以下の点を徹底すると印象は良くなります。

・黒・紺などの無地で光沢控えめ

・薄型で自立するデザイン

・装飾・ブランドロゴが目立たない

・スーツと色調を合わせ、荷物を詰めすぎない

リュックを使うならマナーも重要！ 選考時は無難に切り替えよう

また、面接会場では 背負ったまま入室しない・椅子の横に静かに置く といった扱い方のマナーも大切です。

あなたの志望業界（IT・ベンチャー）ならリュックは問題ないケースが多いですが、面接という公式の場は手提げのほうがより安心です。

普段は機能性を重視しつつ、選考は無難に寄せる。この切り替えが最も安全で失敗しない方法です。