自己紹介プレゼンで差がつくポイントは、情報量ではなく相手にちゃんと伝わったかどうかという点になります。

多くの学生はスライドに情報を詰め込みすぎて失敗するケースが多いです。企業側が見たいのは短時間であなたという人物を理解できるように、ちゃんと構造化されているかというその説明力です。

構成の基本としてはまず最初にキャッチコピーや特徴といったものを伝えていただき、次にその強みを示すエピソードを語る。

そしてその強みを御社でどんな風に活かしていきたいか、というところをお話ししていくと良いでしょう。

結論ファーストで話そう！ 録画練習で話し方を改善

スライドも文字を詰め込みすぎないようにしましょう。写真や図を使っていただくことで視覚的にも理解しやすくなり、印象に残りやすくなります。またプレゼンは話し方も重要な評価ポイントになってきます。

結論を先に述べたうえで要点ごとにしっかりと間をとる、聞き手の反応をみながら話すというところを意識していきましょう。

事前に録画をして練習していただくことで、話すスピードや表情の癖に気づき改善につながります。

面接官は「この学生と働いたらどんな雰囲気か」「人に伝える力はあるか」といったところを見ています。完璧なスライドを作成するというよりも、聞き手の理解を最優先にした構成と話し方が評価につながると思います。

スライドを使えるなら画像や刺さりやすいキーワードを活用し、プレゼンならではの形式を活かしてください。

単なる自己PRとの差別化が鍵です。

入社後の活躍イメージを熱意とともに訴求しよう

その強みを活かしてその会社でどう活躍・貢献できるかという未来のビジョンを盛り込みましょう。

そうすることで、採用担当者へのアピール力が高まります。