Q
大学3年生
男性
就活で「人生で成し遂げたいこと」を聞かれたら？
面接やエントリーシート（ES）で「人生で成し遂げたいこと」や「仕事を通じて実現したい夢」といった質問をされ、回答に困っています。
周りの就活生は社会貢献や大きな目標を明確に語っていて焦りますが、私はまだ人生の大きな目標と呼べるものが見つかっていません。
自己分析をしても仕事でやりたいことが個人的な趣味や願望につながってしまうことが多く、企業にアピールできる内容にならないのではないかと心配です。
この「人生で成し遂げたいこと」という質問は、企業側はどのような意図で聞いているのでしょうか？
また私のように具体的な目標が見つからない就活生が、今からでも間に合う目標の見つけ方や考え方についてアドバイスをお願いします。
2人のアドバイザーが回答しています
質問日 :
※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています
人生で成し遂げたいことは仕事への姿勢を語ろう
「人生で成し遂げたいこと」という質問に対し、壮大な夢や社会貢献を語らなければならないと感じる学生さんも多いかもしれませんが、企業の意図はそこにありません。
この質問で問われているのはどのような価値観を持ち、どんな姿勢で仕事に向き合おうとしているかということになります。
明確な人生の目標がなくても評価が下がることはありません。むしろ無理に立派な目標を作ろうとすると、言葉に違和感が出てしまいます。
過去の経験から探そう！ 成長意欲が最も重視される
大切なのは今の自分なりの方向性を、自分の言葉で説明できるかどうかということになります。
たとえば「目の前の相手に誠実に向き合い、信頼される仕事がしたい」「仕事を通じて自分の成長が誰かの役に立つ状態を作りたい」といった表現でも十分です。
目標が見つからない場合には過去の経験を振り返りやっていて前向きな気持ちになれた瞬間、努力を続けられた理由を深掘りしてみましょう。その背景にある価値観が将来像のヒントになります。
また「現時点では模索中だが、今後仕事を通じてみつけていきたい」と正直に答えるのも一つの答えです。
企業は完成された人材ではなく、成長し続ける人を求めています。大きな夢を語るよりも、一貫した考え方や成長意欲が伝わることが最も重視されるポイントです。
個人的な夢や興味を仕事の意義へと結びつけよう
人生で成し遂げたいことを聞かれた場合の受け答えは、社会貢献などの大きな目標でなくても、個人的な趣味や願望で構いません。
自分のやりたいことを堂々と語りましょう。
自分と企業の接点を見出して熱意を言語化しよう
大切なのは、そのやりたいことが「企業の仕事とどうつながっているか」を伝えることです。
こじつけでも良いのでつながりを見出してください。
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